发布者:lw6136389 2016-12-28 状态:已过期 回复 (5)
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在职员工病故后的赔偿问题
您好,我父亲生前在正规单位上班,但是单位一直都没有买社保,今年五月父亲因病去世,现在家属向原单位提出赔偿我父亲在职期间的社保金、丧葬费、抚恤金等的诉求;原单位提出想去社保局补缴我父亲在职期间的社保费用(也需要家属补缴个人部分),然后凭我父亲的死亡证明、社保卡去社保局要求取出个人部分缴纳的费用,并且提出赔偿丧葬费、抚恤金。现在有几个问题麻烦请教一下各位律师:
1、因为社保局现在已经记录了我父亲的信息,已经向社保局核实可以补缴,因为情况特殊,不知道补缴之后社保局是否会赔偿丧葬费、抚恤金等?我父亲是2014年入职、2016五月去世,经查询,需补缴的费用大概是:单位七千多,个人三千多;
2、如果社保局愿意赔偿丧葬费、抚恤金,是否适用如下规定:
原参保缴纳社保人的供养的亲属或继承人可享受如下待遇:
(一)领取参保缴纳人的个人帐户积累余额;
(二)丧葬补助费:为其死亡时本市上年度在岗职工月平均工资的3倍;
(三)一次性抚恤金:供养亲属为1人、2人、3人及3人以上的,分别按市上年度在岗职工月平均工资的6倍、9倍、12倍支付。
3、补缴社保之后可否还找原单位要求其他赔偿金?
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