发布者:18678438804 2016-12-28 状态:已关闭 回复 (0)
相关问题推荐: 关于公司搬迁问题
关于公司搬迁问题
您好:公司搬迁但是我们不想去没有签署新合同,然后公司想拖着但是可选择去新公司工作,但是听很多人说去到新公司工作一定时间就等于默认新公司了,无法再获得补偿。我想咨询这是否是有这个规定
相关问题
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了
我在上海我想咨询关于劳动法的问题,我和公司没签订合同,现在公司搬迁太远了,我不想去,这样我能得到赔偿吗?
发布者:微信用户 2013-09-18 状态:已过期 回复 (9)
关于公司搬迁赔偿的问题
律师,你好。我们深圳公司今年7月要搬迁到东莞新厂,公司给出的通告是一年补一人月买断工龄,到东莞要重新签定劳动合同,但我们的合同是无固定期的。这样公司是不是违法。我们要求赔偿我们一年两个月和我们的加班费,五险和住房公积金。我们这样的要求是不是合理。谢谢 律师,你好。那劳动法第八十七条规定的 公司违反本法规规定解除或终止劳动合同的。按照四十七条支付双倍的补偿金。是指那部分呢?非常感谢。
发布者:8888求助的人 2014-03-09 状态:已过期 回复 (2)
关于公司搬迁问题
现在公司从之前佛平路搬迁到张槎这边上班,员工上班的费用增加了,但公司无补贴返比员工,员工跟公司到新地址上班,这样有无得申请搬迁补偿的,问题是已经在新公司上班一年了。
发布者:weny1988 2014-03-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司搬迁赔偿问题
律师您好,我想咨询一下,我们公司在北京,05年我来到这里上班,在这里工作9年了,今年公司要搬迁了,我上班的地方是朝阳区,要搬到通州区,我可以不去吗,如果不去会给相应的赔偿吗
发布者:shijiatong006 2014-08-15 状态:已过期 回复 (13)
公司快要搬迁,而劳动合同也即将到期,关于经济补偿金的问题
我是一家IT公司的老员工了(工作年限5年),劳动合同一共签有2次,最近年底快到期了,而得到消息公司也将本市搬迁(距离原工作地点有点远),且不愿支付员工任何福利和涨薪标准。而我觉得如果在不涨薪或者不给予其他福利的情况下,有点不愿意去。现在有2种假设看看我能否找公司要经济补偿金。如何才能要到经济补偿金?
1.等公司搬迁后或合同到期后,找人事部续签合同时提出涨薪要求,如果公司方不愿意,即提出辞职,此时辞职能否达到支付经济补偿金的条件?
2.等公司搬迁决议正式下...
发布者:zenglt 2014-10-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司搬迁的问题
本人在晋江市龙湖镇烧灰村某工厂工作6年半,现厂子因某些原因搬迁至漳州,厂里有提前几天贴出通告(愿意跟过去的继续上班,不愿意过去的则被辞退。)。本人不愿去漳州,太远!辞退我们40余人。 请问这种情况公司该赔偿我们吗?
发布者:a139141180 2015-01-09 状态:已解决 回复 (1)
你好!我公司今天突然叫我们去开会内容是关于公司从南山区搬迁的坪山新区员工的去留问题
你好!我公司今天突然叫我们去开会内容是关于公司从南山区搬迁的坪山新区员工的去留问题,有2个选择,1,去的薪资待遇不变,2,不去的有补偿方案,N十1,末休完的年假,双薪,等折算成钱给我们,请问这样合法吗?
发布者:ask20150610qls 2015-06-10 状态:已过期 回复 (2)
关于公司搬迁赔偿问题
你们好!我想咨询一下以下情况我们应该怎么处理:目前我们所在深圳市显赫科技有限公司近几天将搬迁到东莞市,公司回复是不会有任何赔偿,因为所在公司在本镇2公里外收购了一家原为供应商的公司对不愿意去东莞的员工进行安置.而且目前所在公司没有按照深圳市劳动法支付薪资,也没有购买任何社保.以上情况有没有让公司对我们进行赔偿的可能?
发布者:444106357 2015-08-10 状态:已过期 回复 (4)
关于公司搬迁赔偿问题
公司要搬迁,从上海黄浦区搬到上海宝山区,公司没有提前书面通知员工,但已经有人来看房子了,也签合同了,大家都知道要搬迁,但是劳动合同上写的:乙方(我)的工作地点为甲方(公司)及下属企业的本市区域内。因甲方工作业务需要,甲方可派遣乙方到外部工作。如果我不愿意去,可以获得赔偿吗?
发布者:111xym 2016-03-14 状态:已过期 回复 (4)
雷律师您好!想问下关于公司搬迁理赔的问题,由派遣工转正式工,公司搬迁是按厂龄赔
雷律师您好!想问下关于公司搬迁理赔的问题,由派遣工转正式工,公司搬迁是按厂龄赔,还是按新合同的年份赔?现在工资单显示厂龄是三年的,而正式工的合同才一年多点,期待您的解答,谢谢!
发布者:ask20160722q5x 2016-07-22 状态:已关闭 回复 (0)