发布者:ask20170119jsx 2017-01-19 状态:已关闭 回复 (0)
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律师您好,单位在劳动合同期间无端扣除员工工资(每月扣200,扣24个月
律师您好,单位在劳动合同期间无端扣除员工工资(每月扣200,扣24个月,五年后返还),扣除了15个月之后后面没有再扣除,在得知单位将要将剩下的9个月全部扣除,我可以提出辞职立马走人吗
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我的劳动合同未签单位不给结工资,盼律师指点
我从5月到6月份在一家酒店工作,当时说好试用七天后签合同,但一直没给我签,工资只发给我半个月的,其余的不想发给我而且制服的二百块押金也不给我退。我是提前一天跟酒店提出辞职,酒店不同意。他们又让我写说明请假条,但是我到日子一直没去。我现在不想在那干了,像我这样应该怎么处理呀?盼回复,谢谢您。辛苦了~
发布者:aSH4804 2010-07-16 状态:已过期 回复 (1)
与单位签完劳动合同不给 让员工签协议改动工资 能否有赔偿?
我于2010年4月来单位 当时签完合同说好给3500元工资 但一个月后又让从新前一份协议 工资改为1500底薪 +提成 到现在我以工作四个月 劳动合同没有给我 单位员工都没有 工作8个月的同事也没有 我现在如果去劳动仲裁告单位 单位会给我怎么样的赔偿 ?
发布者:于扬 2010-08-08 状态:已过期 回复 (4)
事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放,让员工自己开户缴纳,合同中社会保险这部分
我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年,单位一直没有为我缴过社会保险;在2008年,与单位签订了2008-2010年3年期固定合同,单位将社会保险费随同工资一起发放,让个人自行开户缴纳,当时曾经强烈要求单位代扣代缴,但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法,我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费,有什么法律依据?希望热心的人士帮忙给出专业意见,非常感谢!
发布者:xRn6215 2010-08-10 状态:已过期 回复 (1)
单位管理失误丢失员工劳动合同,员工主张双倍工资,这合法吗?
因原单位管理不到位,在员工办理离职时,才发现该员工有一段时间的劳动合同丢失,而且该员工手中也没有原件。请教律师该事件公司如何处理?如果员工主张双倍工资,公司给还是不给呢?
发布者:zhangsn71 2010-09-10 状态:已关闭 回复 (0)
未签劳动合同,单位无正当理由辞退员工,请专业律师来!
我在2010年10月份在西祠上看到一个招工的帖子,是一家物业公司,上面写的招保安,在一个小区上班,工资1800,包吃住,每天8小时工作制,一周休息一天。 但是由于我有近视眼戴了眼镜,当时经理跟我说让我看监控室,但是现在人手不够,监控设备也没交接,就让我先做保安,我答应了,然后我在10月19号正式上班,可是那个物业公司安排我上的是12个小时,我就找到经理问,他说现在人不够先这样上,然后多出来的算加班,我也没说什么。一直上到11月10号,那里的主管跟我说让我休息三天,...
发布者:lovegods 2010-11-17 状态:已过期 回复 (1)
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保
律师先生,您好,请问员工因合同不合理拒签可以向公司索赔双倍工资吗?工作期间(不满一年)一直未买社保,底薪是1800,提成按项目款的千分之零点七计算。但我现在辞职,老板却以其他几位股东不同意为由,不按原先的提成点,所以我想知道能不能通过其他方式要回损失的钱。
发布者:ask20150520upu 2015-05-20 状态:已过期 回复 (1)
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
律师,您好!我当时在签定劳动合同时,合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”,请问员工是否应无条件接受,本身工作岗位不停招人,却不停把他们看不贯的员工调走,逼走好多人自动离职,我要是不愿意调离,属违约吗?
发布者:ask20150726v3b 2015-07-26 状态:已过期 回复 (1)
未与前单位签订劳动合同,只签了一份代理合同,且该单位每月从我的工资里扣除10%作为“合规保证金”
未与前单位签订劳动合同,只签了一份代理合同,且该单位每月从我的工资里扣除10%作为“合规保证金”,如果到期后因为我的原因导致我在那儿开发的客户流失,钱就不退了,最后一份签订日期是2015年5月5日,该协议称协议到期半年后退还那10%。
请问:
1. 单位这种行为是否属于无故拖欠工资?
2. 如退还这部分工资,退还日为非工作日(2016年11月5日,周六),应于哪天归还?
发布者:王慧超 2016-10-30 状态:已过期 回复 (5)
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祁律师您好,我想请问我是正式员工,签订了合同,合同写每月二十五支付上月工资,可是公司到现在十月份工资都还没有发给我,我想立即离职可以吗?我应该怎么做?帮帮我,谢谢
发布者:ask20161220sqj 2016-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
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孟律师您好!请问员工患癌症医疗期间,用人单位单方要解除合同,拒交社保。员工如何通过法律途径维权?
发布者:ask20170103z2u 2017-01-03 状态:已关闭 回复 (0)