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与单位签完劳动合同不给让员工签协议改动工资能否有赔偿？

北京 08-08 16:08 悬赏 20 发布者:于扬给我留言回答:(4)

我于2010年4月来单位当时签完合同说好给3500元工资但一个月后又让从新前一份协议工资改为1500底薪 +提成到现在我以工作四个月劳动合同没有给我单位员工都没有工作8个月的同事也没有我现在如果去劳动仲裁告单位单位会给我怎么样的赔偿？

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回复时间： 2010-08-08 16:13

没有合同的情况，要有证据表明存在劳动关系。
签了合同但没有合同给你这是违法的，你可以投诉，但不能以此要求双倍工资。

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李建成律师 VIP
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回复时间： 2010-08-08 16:31

如果没有合同，需要证据证明你们的劳动关系，可以向劳动监察部门投诉
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