发布者:天地自觉 2017-01-22 状态:已过期 回复 (3)
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公司让我解除劳动合同,补偿怎么计算,谢谢。
1,我在2016。8.22入职,在1月4日被经理要求离职。公司给了两个选择:一,现在签署离职协议,以后可以来也可以不来,给我一月完整工资和社保。二,如果不同意公司强制我离职,因为工作过了3个月实习期,就补偿半个月工资。
2,当天和公司ceo交谈,ceo说如果月底能出5万业绩就不用离职,如果不能出业绩就在1月24日前签署协议自动离职。当时我同意。
所以我想问的是:
1,1月4日公司如果强制让我离职,我能拿的工资是:半个月补偿金和一个月的代通知金。这样算对吗。
2,现在是1月22日,如果我能等到2月4日,那就说明公司完成了提前一个月通知,这样公司在让我离职,就只要补偿我半个月工资了,对吗。3,昨天查询公司没给我交公积金,我在2月找到新工作,新公司给我交五险一金,那么那时候还能要求这个公司给我补偿公积金吗。
4,公司说要给员工发年终奖,我现在还能要吗
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公司提前解除劳动合同经济补偿金的计算方法
我于2003后8月1日入司,工作至今,公司每年签定一次过去合同,每年年初签定,我现在工作的是分公司,被并购,要关门,公司与我提前解除劳动合同,请问我能得到经济补偿和赔偿金吗?是怎么计算的,我的工资中包括基本工资和外调补助,全勤奖等,
发布者:CVc7059 2010-09-02 状态:已过期 回复 (2)
公司解除劳动合同的经济补偿应该怎么算?
我所在的公司要把我外派到其他公司,我要求派到离家近一点的分公司,但公司拒绝了,要解除劳动合同,我是2006年8月29日入职,2008.7.27--2010.2.28签订第一次劳动合同,20103.1--2012.2.29签订第二次劳动合同,我的月平均工资是3400(税后)左右,公司说给我一个月的经济补偿金,我觉得不合理,想咨询下,按劳动合同法规定能给我支付多少经济补偿金才算合适
发布者:lFP2958 2010-11-21 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同到期快一个月,但未续签,公司如果再提出解除劳动合同,补偿金如何支付?
我是2004年10月1日进的公司,但公司是2006年才正式注册的,劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日,已签了2次合同。我要与公司续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?
发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:sunnyyuan 2010-11-27 状态:已过期 回复 (2)
如果公司强行解除劳动合同,该如何经济补偿及赔偿金?
2009年12月1日到2011年11月30日签两年的劳动合同
现在不到合同期限,公司将在2009年12月对劳动者解除劳动合同,
请问:
经济补偿金为多少?如何算,
支付赔偿金为多少,如何算 签了劳动合同后公司一直没有还我合同。我一直追讨。但公司一直用各种理由不还我。如果公司部还我合同我该怎么办.公司也没有提前跟我说解除合同。11月30日下班后通知我解除合同的。说再赔偿我一个月的工资。我不答应。具体我应该拿多少赔偿呢
发布者:hxz0077 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
合同未到期,公司单方面解除劳动合同,劳动者该得到怎样的补偿……急急急,谢谢
本人在公司已满一年两个月,合同未到期,公司于11.4号口头通知解除劳动合同,并未给予书面通知,我应该得到什么样的补偿
发布者:樊泛美 2014-11-07 状态:已过期 回复 (4)
公司篡改劳动岗位协商不一致解除劳动合同 经济补偿金怎么计算
公司调动职位与合同上签订职位不同 ,协商不一致 ,公司要解除合同,从2013年11月工作到2015年9月,经济赔偿金该怎么计算,工作年限算两年赔偿两个月的工资,还能争取到更大的赔偿吗
发布者:tqtanqian123 2015-09-27 状态:已关闭 回复 (0)
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金
您好!咨询一下劳动合同未到期,公司要解除合同,公司应该怎么补偿我?而且在职期间只上了五险没有一金,是不是也要把一金给我不齐呢?谢谢!
发布者:ask201512226r9 2015-12-22 状态:已过期 回复 (1)
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月,只发当地最低工资,这六个月可以算入十二个月的平均工资里吗?
发布者:ask20170109qfp 2017-01-10 状态:已关闭 回复 (0)
请问《违反和解除劳动合同补偿条例》里十一条的十二月平均工资怎么计算?公司给员工放假六个月
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发布者:D. 2017-01-10 状态:已过期 回复 (1)