发布者:danspace 2017-01-23 状态:已过期 回复 (1)
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公司承诺给年终奖,到期不给,怎么办?
我于2016年3月份入职,2017年1月份离职。入职时,公司制度显示年底双薪和年终奖是薪酬的一部分(有截图为证)。离职前,我的部门告知全体组员,2016年9月份之前入职的员工,都发放年底双薪和年终奖(有公司办公软件的截图为证)。按照公司的通知,我是属于年底双薪和年终奖的发放范围内的。年底双薪是1月20号之前发放,年终奖是年后发放。到2017年1月20日,我没有收到年底双薪,咨询人事部门,人事部门告知年底双薪和年终奖都不发给我,理由是我在发放之前离职。咨询原先部门,原部门告知年底双薪和年终奖没有写进劳动合同,公司即使承诺给我了,也可以不给。
请问这种情况如何处理?谢谢
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公司口头承诺的年终奖没有兑现怎么办?
我在公司上班三年多了,今年年初,公司对大多数部门的年终奖进行了改变,还制定了合同,好多部门都签了这份合同,比如我们工程部两个人,公司决定拿30000块给我们发年终奖,我们当时同意了,还在会议室里开会决定的(这事全公司的人都可以做证),可是后来没有签这份合同,可能是后来忘记签了,现在公司不开发新产品了,要缩减人员,年底了,公司要炒掉我,不想兑现这部分年终奖,我应该怎么办呢,公司这样做合法吗?
发布者:_guoy 2013-11-22 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:ask20150320yof 2015-03-20 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20151114s3a 2015-11-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20151114s3a 2015-11-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1872957456 2016-01-02 状态:已过期 回复 (2)
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