发布者:ga6862121 2012-06-07 状态:已过期 回复 (5)
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求解答
请问我在网上买东西可是他让我用充值卡交易!我这没有最终打钱给他的现在拿不到货,我身边只有一张打钱时的单子有用吗?
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举报贪污受贿中的疑问,恳求有经验的律师给予解答,万分感谢!
前不久我们举报单位某负责人贪污受贿一事,提供了几条重要的线索。比如被举报人利用职务之便收取请托人的现金、物品、以及被举报人的房产涉及到受贿款项购买一事,现在被举报人已经被正式逮捕。这期间反贪局的人有找过我们做过笔录,其中包括被举报人受贿现金和物品的事,但是没有找我们问关于被举报人房产的事!问反贪局的办案人员为什么不需要我们就被举报人房产的事做笔录?答曰:暂时不需要,到时候看情况。可是现在其案件已经侦查结束了,反贪局的人已经开始写结案报告书了。...
发布者:jubaoyiwen 2012-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
急待大侠律师们解答!!如何收回货款?客户原公司将要注销,新公司法人已用他老婆名义注册,现在新旧公司同
客户之前因资金周转不灵要倒闭,故让我买走车床为其加工。签过《加工合同》但没有公正。生意小我就没注册,签字时我签了名字、身份证号,按了右食指印,对方法人签字盖公章。
协议规定货款为月结,次月15日至20内结清上月,如没按时结完则按逾期的每天收取欠款的利息2%,不知每天收取2%的利息法律是否支持? 现货款是每月对账有份对账表(内容有产品名称、数量、单价等)双方签字按手印,对方是法人、另一股东签字按手印。我没有正规送货单据,因同客户在同一车间内生产,产品交货...
发布者:快乐人生王 2012-06-02 状态:已过期 回复 (5)
这究竟是怎么回事?求解答!
几天前,我妈帮人做保姆,做了一个月,他想赖账,在五月二十四号晚上把我妈的钥匙拿了,后来到了六月一号晚上他给了钱,过了一下就说他们家的一个6000多元的手镯被偷了,他怀疑是我妈偷得还报了警,警方采集了我妈的指纹,说拿来作比对,他的手镯放在衣柜里,我妈当然要为他们整理衣服,会留下指纹,在5月24号直到6月一号我妈都没去过,钥匙被收走了也进不去,期间男方的儿子来过,他们是二婚。希望律师帮助谢谢。
发布者:qwe1995414 2012-06-02 状态:已关闭 回复 (0)
感情纠纷求解答
我是一名白领,22岁时大学毕业,遂和一个离异男恋爱,现我们在一起已经5年,我为他付出太多了,但他从来都不跟我说要结婚的事情,因为他已经40岁了,我想如果要结婚,怎么会还一直不给我一个说法,我为他流产过2次了,其中一次宫外孕,现在我又怀孕了,他还说不要孩子了,他也前妻已有一女。
但是我怕我以后不会有小孩了,这样绝情的男人我实在无法忍受了,我想请问律师,我该采取怎么样的法律手段保护自己的权益。
发布者:chaizhe 2012-06-02 状态:已过期 回复 (5)
请求解答??
您好,我是一名大四学生。于6月底毕业,我在学校住的是标准四人间,一年1200,临近毕业,学校为了迎接下一届新生,要我们5月底搬离宿舍,住进6人间,这个???这算侵权吗?这么办
发布者:南南世界 2012-06-03 状态:已过期 回复 (4)
很复杂的劳动纠纷,未签合同但上保险了,求律师详细解答,谢谢
我2002年在某医院上班,一直未签合同,但上养老和医疗两险,工资始终低于我市最低工资标准,于2011年4月自动辞职,未要求任何补偿,2011年8月又重回单位上班,单位要将我在家这4个月间的保险金(全额)从我现在的工资里扣除,这合理吗?除此以外,我还有几点想问:
1.如果我现在提出辞职,能否索取未签署劳动合同应得的双倍工资的赔偿?
2.我的工资一直低于最低工资,能否要求单位补足金额,应补多长时间的?前十年算吗?
3.没有休过法定假日,也没得到国家规定的双倍工资,单位...
发布者:晴晴666 2012-06-03 状态:已解决 回复 (3)
幼儿园教师中途离职工资问题,谢谢解答
我在私人幼儿园工作两个月,没有签订劳动合同,有特殊情况需要离职,我已经提前两个礼拜告诉园方了,幼儿园不同意,要扣半月工资,还说如果找不到人接洽就走了,园方还要在半月工资以外继续扣,想问一下,我应该找哪个部门?应该怎么办?
发布者:zhunai 2012-06-04 状态:已过期 回复 (3)
求咨询解答
在一家私企上班 没有和公司签合同公司工作有一定危险性 我要零时辞职压我2个月的工资 我可否要回
发布者:pdl5706 2012-06-04 状态:已过期 回复 (1)
急求解答
我朋友在小区因行车问题与另一方发生冲突,对方先动手,之后被我朋友打到在地上,当时我朋友夭矫110,对方不肯,相持没有结果后我朋友先离开了。本个月后对方报案,讲当时他身体受到伤害并到医院治疗。我想问一下,这种情况下对我朋友会有多大的影响和损失?
发布者:19791 2012-06-04 状态:已过期 回复 (6)
急!请各位大律师帮忙给解答下!!!
我是2011年3月份到的目前公司,试用期2个月,5月份签的劳动合同(合同期2年)2012年的4月底接到公司的告知,说由于公司内部调整,要和我解除用工合同,告知我到5月31结束工作,在这期间由于赔偿问题没有协商好,所以就也没签任何协议,就在5月的25日我提供了由医院开出的已孕证明(查出早孕32天),后拿到人事那边进行确认,后告知让我提供结婚证,准生证,我在2日后都一一提供了,因为我是在6月初要办婚礼(需要请假),所以提供了这些证明,提交以后行政那边说可以了,但是人事部...
发布者:貌似水瓶座 2012-06-04 状态:已解决 回复 (1)