发布者:ca6125sh2 2017-02-12 状态:已解决 回复 (6)
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关于培训后签订劳动合同的问题
乙方必须通过培训考核才能正式签订劳动合同;
未满服务期的情况下,乙方离开甲方或辞职,一次性支付违约赔偿金;
甲方有本协议最终解释权。
请问这样的合同是否合法呢?
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没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议这个协议有效么?
没和原来单位解除劳动合同,在新单位签订培训协议,并有违约金和服务到合同期满的字样,但当时并没有签订劳动合同,这个协议有效么?
发布者:dncdncdnc 2009-04-07 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同,我需要支付之前的培训费用吗?我可以要求培训期间的薪酬吗?
分公司从2009年6月8日-6月10日进行军训,12日坐飞机前往青岛参加总公司的培训,7月3日结束回到分公司,又从7月6日到7月29日都参加分公司安排的各种培训,我于29日下午提出:这份工作不适合我,不做了,公司就跟我说需要承担费用,什么去青岛的机票啊,还有什么公司司服啊。
请问:1、我是否应该承担培训之间的费用?
2、因为最初招聘时说的是2500的底薪+提成,从青岛培训回来说的是2500是责任底薪,变化太大,所以最终我选择在签订劳动合同之前离开,那我是否可以要求公...
发布者:efbi 2009-07-30 状态:已解决 回复 (4)
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同
我与公司签订了一份培训协议,但没有签劳动合同,培训协议中规定:乙方参加培训学院的培训。通过结业考试合格后,必须为甲方服务两年,服务期限为甲方开业后满两年,乙方的劳动合同到期而培训协议约定服务期未满时,该申请人需续签劳动合同
。乙方服务期未满,提出离开甲方单位,乙方应按照人民币3000元每年(250每月)
我想问一下如果我离职的话需不需要陪付纬约金。 首先谢谢苏律师,这是原协议内容:(现在我已经干了一个多月了一步公司就要求签合同了)您看如果我现在离职的...
发布者:akakakwk 2010-04-15 状态:已过期 回复 (1)
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做
是这个情况,我进一家公司之后,公司送我去培训,当时就签订劳动合同,并且是三年,说培训回来,要在公司做三年,中途如离职要缴违约金,还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了,公司叫我把当时的培训费拿给公司,才把毕业证还给我。。我想问一下,公司签订的劳动合同是否全法,现的公司的这种做法对吗?
发布者:ucjetg 2010-04-20 状态:已解决 回复 (2)
劳动合同签订后,又附加了一个培训协议,有违约金,想咨询一下大家
7月15日和公司签订劳动合同,现在公司工作,因为在试用期内,想辞职。
但是,在签订劳动合同后,公司又签订了个“师徒培训协议”。
协议内容如下
天津------公司
应届毕业生培训协议书
甲方:天津。。。
乙方:。。。。
为了帮助公司新入职的应届毕业生在最短的时间内熟悉本公司的生产作业流程及工作环境,同时知道学生将所学的书面专业知识更有效的应用到实际工作当中,达到将学生培养成为满足岗位需要之人才之目的,甲方为乙方安排了为期一年的“应届毕业生见习师傅带徒”培...
发布者:41950222 2010-07-29 状态:已解决 回复 (3)
你好,律师,我想问一下关于劳动维权方面的问题,我和公司15年10月签订了两年的劳动合同
你好,律师,我想问一下关于劳动维权方面的问题,我和公司15年10月签订了两年的劳动合同,16年10月份公司提出变更经营方式,说要求调岗,岗位离家又远又不是我所擅长的,公司拿出一份辞职单让我填写,相当于劝退,而且不给任何补偿,请问这合法吗
发布者:ask201701078f0 2017-01-07 状态:已关闭 回复 (0)
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936
劳动问题,未签订合同,无理由辞退,主张双倍工资补偿18936173852
发布者:ask2017011340y 2017-01-13 状态:已过期 回复 (1)
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咨询关于劳动法赔偿方面的问题!公司跟我签订了3年合同!目前才刚过11个月突然公司在没有任何依据的情况下临时口头通知我5天内移交工作走人!公司为此说赔偿我一个月工资作为补偿!在这种情况下我是否可以依据劳动法的未提前书面通知要求赔偿一个月的工资作为代通知金再加上工龄1年一个月的工资!共计两个月工资的赔偿呢?
发布者:ask20170208ouk 2017-02-08 状态:已过期 回复 (1)
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你好;我的问题关于劳务纠纷;我们与第三方贸易公司签订的合同;被派遣到现在公司(美缇商贸公司)工作 你好;我的问题关于劳务纠纷;我们与第三方贸易公司签订的合同;被派遣到现在公司(美缇商贸公司)工作。合同方负责发放底薪和扣保险;(美缇商贸公司)发放提成跟奖金;目前是5月;6月;工资有一部分没有发放;7月也没有发放。找合同方;他们却要求我们自动更改合同与他们解除合同关系;我们没有签订,现在2017年一月24日,我们开始仲裁了,问题来了,我们老板被抓,仲裁发送...
发布者:ask20170208bow 2017-02-08 状态:已过期 回复 (6)