发布者:王骞 2012-06-14 状态:已过期 回复 (8)
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工作了不到一个月(在试用期内),就被辞退。签了劳动合同书,只是劳动合同书两份全在公司里
我在国药控股天津有限公司工作了不到一个月,就被辞退,辞退理由是没有工作经验,在面试的时候我已经真实的告知公司我的工作经历了。所以我对他给我的辞退理由感觉很不合理。并且签了劳动合同书,只是劳动合同书两份全在公司里。请问我该怎么办呀?
相关问题
劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
除了两倍赔偿以外,是否还得补还两个月转正工资的差额?
发布者:zengjialinp 2009-09-22 状态:已关闭 回复 (3)
我在公司工作五年了,前两年没上保险。现在合同还有一个月到期了,公司决定辞退我。请问我能得到赔偿吗?
您好:我在公司工作五年了,从2006年8月至今。但是我的保险是到2008年12月份才给缴纳的。现在合同还有一个月到期了,公司和我商量准备录用我了,请问我能得到赔偿吗?
发布者:duyizhe 2010-11-17 状态:已过期 回复 (4)
试用期内无合同,公司辞退员工以人员编制满为理由,有补偿吗?
2011.6.3号上班,试用期3个月,,但没有签试用期合同,期间业务水平没问题,2011.6.22但收到人事部通知,公司人员编制满为理由,被辞退。请问这样的理由我有什么补偿吗? 我已经办了离职手续,但未付工资,我还可以到仲裁申请吗?
发布者:xiaoyez_1982 2011-06-22 状态:已过期 回复 (9)
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
试用期内辞退员工,但是签了合同,离职后一个月错发了一月工资,过了一个月找你退,可以不退吗?
发布者:sunny2011 2011-08-03 状态:已过期 回复 (5)
一家黑公司的最新手法,工作内容和填写的合同是不一样,做设计的拿生产工的合同,试用期内随意辞退
1,自愿放弃保险,法律支持这样一说法吗?如果不支持,工资结算的时候没有保险,改怎么要求赔偿。
2,签合同的时候是生产工,2份合同都被公司拿走,但是我实际工作内容是设计师,有厂牌证明。签得这份生产员工合同,我可以要求这份合同是无效的嘛?面试的时候谈了自己的薪水要求.
3,公司要求我辞职并填写辞职单,并没有书面理由,只是口头说不胜任,但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容,是否可以辞退的说法,要求赔偿。
4,公司的考勤记录才三...
发布者:xueug 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
一家黑公司的最新手法,工作内容和填写的合同是不一样,做设计的拿生产工的合同,试用期内随意辞退
1,自愿放弃保险,法律支持这样一说法吗?如果不支持,工资结算的时候没有保险,改怎么要求赔偿。
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3,公司要求我辞职并填写辞职单,并没有书面理由,只是口头说不胜任,但我公司有我设计的图纸是没有问题的。签得合同没有录用条件的的内容,是否可以辞退的说法,要求赔偿。
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发布者:xueug 2011-09-29 状态:已过期 回复 (1)
试用期内提出辞职,公司不给工作第一个星期的工资
我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构,入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样,而且工作时间长强度较大,觉得不太合适于是提出辞职(提前了3天提出),并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金,试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资,以第一周是我对教学熟悉的过程为由,不给第一星期的工资。但我入职后也没有按照面试时约定的对我进行雅思教学的培训,而且我入职的第三天就正式讲课了。请问该公司以没有签订劳动合同,前期...
发布者:守候曼陀罗 2011-11-13 状态:已过期 回复 (2)
试用期内被辞退,未签合同,未交保险,公司未提前30日告知,未支付补偿金
11年9月26日入职,入职两天后,又被告知这周(9月26日-9月30日)做一个项目,算试用,合格则留用。我特意问过,如果留用,这周工资算不算,对方告知,算。
最初协商的是一个月试用期,又一周后,也就是国庆假期结束,又反口改为三个月试用期,虽然不满,但也接受了。
大概在10月末的时候,询问人事部9月那周工资是否会加到10月工资里,被告知X总(部门负责人)说了,那周工资不算。正准备找X总理论的时候,又被告知,9月那周工资会被加到10月工资里。
到11月大概16日的时候(...
发布者:mokala 2011-11-30 状态:已关闭 回复 (0)
实习员工实习不到一个月被公司无理由辞退(入职的时候签了一年的合同)
我是3月20日去的这家公司面试,当时这家公司第二天就让我上班,职位是商场收银员,21日我去上班并办理了入职手续,签了合同,是一年的,但是合同一直没到我手上,我找公司要公司就说还有用,以后再给我。之后的工作没有任何过错,也没有与同事,领导发生矛盾。
4月6号我正常上班,下午我们领班突然对我说因为公司原因跟你终止实习合同,让我结账走人。让我过几天去办离职手续,我该如何维护自己的权益呢?
还有我不明白为什么我一开始签的是一年的合同,但是被辞退的时候公司告诉...
发布者:aimee_0802 2012-04-08 状态:已解决 回复 (7)
试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
试用期间快一个月了都没有签合同,现在公司又突然想辞退我,我应该得到补偿吗?
发布者:963083924 2012-06-11 状态:已过期 回复 (2)