发布者:逸云飘飘 2012-06-15 状态:已解决 回复 (1)
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被迫辞职如何维权
请问律师:我是一位西药师(没有中药师执业资格),有28年工龄,医院搬迁后把中西药房并在一起,医院领导要求我们违规跨岗执业去调配处方,因为这是人命关天的事,国家也要求持证上岗,我就坚持“持证上岗”,没有服从他们违法的工作安排,就被他们降薪调离原来的岗位,我选择被迫辞职,该如何维权?
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怀孕期间被迫辞职如何维权?
我是一名商场的售货员,目前已经怀孕4个月了,前两天单位领导找我,要求我主动辞职。我知道在员工怀孕生产哺乳期将其辞退是违法的,可是如果继续干下去又怕领导故意刁难,而且生气又对宝宝不利。所以我想向您寻求帮助。如果我答应辞职,那么我应该怎样维护自己的合法权益,可以寻求哪些赔偿(孕期哺乳期的工资还有生育保险)?谢谢!
发布者:kinddolphin 2010-11-23 状态:已过期 回复 (4)
被迫辞职如何维权
在单位已工作30年 续签的劳动合同今年5月31号到期 按单位内部规定 男满50周岁女满45周岁干后勤工作的要离职就是到一线干活 干不了就走人 说白了就是逼你辞职 这种情况下不知如何维权 请给指点 谢谢 劳动合同中没有约定劳动条件和工资 具体需要哪些证据
发布者:LN2011 2011-05-10 状态:已解决 回复 (3)
公司口头说炒掉我,然后我去劳动局寻求帮助,公司就改口说没有辞退,是我辞职的,我该如何维权呢?
公司突然告知我车间要关闭了,叫我第二天去结工资,一个星期内搬出宿舍。第二天上午我就去劳动服务站去立案,下午服务站的去公司调解,然后公司打电话叫我再回去上班,说没有炒掉。当时说炒掉我的时候只有老板和老板娘两个人在场,没有书面通知,现在他们反口说没有炒掉我,是我辞工的。我如果去申请劳动仲裁,赢面有多大呢?
发布者:504373341@qq 2012-03-22 状态:已过期 回复 (5)
厂里辞职不批,我如何维权?
是这样的,我按厂里制度辞职了。提前一个月写好辞职书了。厂里不批。不给我走。我该怎么办?
发布者:ww413250809 2012-03-25 状态:已过期 回复 (1)
本人主动辞职后,单位在大会上宣称:系由于过错被单位劝退。如何维权
本人系某企业职工,前日因原单位发生争执,主动向单位辞职,递交了辞职报告,所有手续均按辞职办理。后单位在大会上宣称:系由于过错,被单位劝退。本人认为单位此举对本人声誉造成影响。拟维权。
发布者:johnli2001a 2012-04-18 状态:已解决 回复 (3)
请问合同期内公司以降薪为由变相让员工辞职如何进行维权
各位律师好,公司因为想让部分员工辞退,但是不愿意支付赔偿金,所以采用降薪的方式变相逼员工自行辞职。
劳动合同上签约的工资非常低,目前公司没任何一个员工薪水是劳动合同上签约的薪水,都比这个高很多。
如果公司对员工实行降薪,员工不同意,请问在提供工资卡工资收入流水清单的情况下,能否请求劳动仲裁,成功率有多大呢。?
谢谢。
发布者:6756485 2012-04-20 状态:已过期 回复 (5)
军转干部辞职,未享受任何待遇,如何维权?
1998年转业到大专院校工作,事业单位编制。因专业不对口,心情很烦躁,感觉所学专业无用武之地,单位又只让签订一年停薪留职合同之后,于2000年就与单位签订了辞职申请,外出打工去了。当时单位未给予任何补偿,就不了了之。目前本人年龄大了,身体又不好,找工作也很困难,而且逐步感觉到当时的辞职很不公平,在部队工作将近20年,到头来什么都没有了?但又不知如何维权,怎样维权?
发布者:xczx 2012-04-27 状态:已过期 回复 (2)
事业单位军转干部辞职如何维权
1998年部队转业。因专业不对口,于2000年辞职外出打工。当时未享受任何待遇和补偿,一直以来工作无着落,不知如何能维权?
发布者:xczx 2012-04-27 状态:已过期 回复 (2)
合同期满未续签,一个月后被近辞职如何维权
我是2002年2月12日进一家工厂职员,有签劳动合同,最后一次即第5次签的3处合同终止时间为2010年12月30日,合同到期后双方没有续签合同,本人没有提出续签合同但继续工作,在2011年1月19日工作上原故我口头跟部门主管说不干了,需要立即走人,但公司应给我相应补偿,但主管说没有,要你就走人,这样我工作就不做了天天就在岗位上等公司炒我,但1月25日主管带两外强行我交接工作,但我的工作文件全毁掉了,交接不成(当时有好多同事在场,但现在都不愿意出面证明这个事实上,只有部分...
发布者:15908091002 2012-05-04 状态:已过期 回复 (6)
辞职如何维权
本人已工作十年,因公司三次调减本人工资收入,本人想辞职,如何维权
发布者:lyl1006 2012-05-08 状态:已关闭 回复 (0)