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相关问题推荐: 无故开除怎么要求公司赔偿
无故开除怎么要求公司赔偿
我如2008年5月22日正式上班,到2012年6月14日晚上电话通知开除。在此期间公司一直未同本人签订劳动合同,社保就买了其中的工伤.医疗保险2种保险。现在我该如何去要求公司赔偿我。具体有那方面的赔偿,赔偿多少,谢谢!
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我特别想知道社保这一点是怎么赔偿的?还有拖欠我3个月的工资。是怎么计算赔偿的?
发布者:zouzhongping70 2012-06-15 状态:已过期 回复 (7)
相关问题
公司无故开除我,我应该得到怎么样的赔偿?
我从2009.10进公司,当时口头约定试用期三个月,试用期工资2000,转正后2500,三个月后,我转正了,拿了2500的工资,但是公司一直没与我签合同,但是于2010年4月份替我交了社保之类的,6.15日,公司提前通知说开除我,理由是说我接的订单较少,不适合公司发展!真觉得有点冤!请问他这样开除我,我能拿到赔偿吗?我估计公司是不会赔偿我的,因为有以前同事也是这样的,所以如果他不赔偿我,我现在需要哪些证据才能判他赔偿
发布者:不流口水 2010-06-22 状态:已关闭 回复 (0)
孕期被开除可以要求公司怎么赔偿
我老婆是2006年3月进入一家公司 公司在北京 但是她是在成都办事处上班,公司本月宣布成都办事处不再设置此部门,要求解除劳动关系,赔偿4g个月工资,但是我老婆已经怀孕2个多月了,请问这种情况如何要求公司赔偿?十分感谢
发布者:超级小番茄 2010-07-30 状态:已过期 回复 (2)
合同期内公司无故开除员工,应该怎么赔偿
我在一家公司工作了5个月,公司领导分配我做不是自己岗位的工作,我拒绝了,就被公司开除了!可否象公司赔偿3个月工资。我是2010年10月22号进厂,公司在2011年02月14号给我签的劳动合同,试用期一个月!公司是否触犯劳动法。
发布者:396245564 2011-03-29 状态:已过期 回复 (7)
公司无故辞退怎么要求赔偿
我与2010年4月进公司,现在已经一年多了,签订的合同是3年,现在公司毫无理由辞退我,赔偿俩个月的工资,请问合理吗?如果不合理,请问要赔偿几个月。按合同法起诉有没有机会赢。
发布者:maxinlin 2011-04-10 状态:已过期 回复 (8)
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
发布者:硬板床 2011-05-14 状态:已过期 回复 (3)
公司没和我签合同,无故辞退我该怎么要求赔偿?
我在2010年5月应聘到一家医药公司职工餐厅工作,公司没和我签定劳动合同,但我的各种福利和年终奖却和别人一样。前天公司领导突然通知说餐厅要取消,我被解雇了,请问我可以要求公司那些经济赔偿?另外这半年的年终奖奖金能要求公司补发吗?谢谢!
发布者:fqN6602 2011-05-19 状态:已过期 回复 (5)
公司无故开除我,没有提前通知,我要怎么获得赔偿
在职五个月(8-12月),突然提出要撤掉我这个职位,并让我当天就走,以后都不用来上班了,并且扣除后面五天的工资,在职期间没有签订劳动合同,没有交社保。12月已结清在职期间工资,我现在想要公司进行赔偿,结果经理威胁我说我要告的话就从出纳的工资里扣钱给我赔偿(主要是因为出纳给我讲了公司要扣我后面几天的工资)。这样的情况我该怎么处理?没有公司入职,离职,考勤证明,工资表没有加盖公章要怎么办啊?
发布者:rui624 2011-12-28 状态:已过期 回复 (2)
公司无故开除我,赔偿怎么算。
细节:我是一个行政人员,公司一位老总让我去给他搬家,然后老板妈妈居然说我不干活(我干的很辛苦,他妈XXXX),告到领导那,结果居然把事情上升到公司财产问题,要开除我。 我想问的问题是 1.如果开除我的话,我应该拿到多少的补偿,让我明天离职,之前没有书面通知(我工作8个月)。 2.公司在给我开除单的时候,上面应不应该有我签字的地方。因为我看之前离职的人员都没有员工签字那一栏。 3.如果公司随便乱安一个罪名给我怎么办,比如说我经常迟到(我确实有时候迟到5-10分...
发布者:jy02400570 2012-02-28 状态:已过期 回复 (12)
被公司无故开除怎么要求赔偿
钱了两年合同,工作满10个月,被公司无故开除我该要求多少赔偿?工作环境极其恶劣,噪音、粉尘、有毒液体,这些可以要求额外赔偿吗?
发布者:cc512114 2012-05-24 状态:已过期 回复 (4)
我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿
我在广东某公司,试用期间,公司老板找了某借口开除,工作时间有20天,是否能够要求赔偿.
发布者:zhangsailan 2012-05-28 状态:已关闭 回复 (0)
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