发布者:A 2017-03-09 状态:已过期 回复 (12)
相关问题推荐: 上班时间每周工作48小时,未支付加班费,未补休,可以要求赔偿吗
上班时间每周工作48小时,未支付加班费,未补休,可以要求赔偿吗
上班时间每周工作48小时,未支付加班费,未补休,可以要求赔偿吗,这个有时效吗
相关问题
公司经常工作时间为10-12小时,但从来没有加班费,我可以向公司追讨加班费吗
公司常常要求我们工作10-12小时,但从来没有支付我们加班费。请问这样我可以向公司追讨加班费吗?
发布者:芯芯相印1 2013-04-23 状态:已解决 回复 (2)
工作11年,每周工作6天,每天工作8小时以上,怎么要求公司赔偿加班费
2004进入公司,工作11年,每周工作6天,每天工作8小时以上,怎么要求公司赔偿加班费,以前的工资单全部被公司扣了,我这里没留底,听说公司只有义务保存近两年的工资存档。请问申请加班费赔偿是不是可以按照当地最低基本工资计算,另外加班费可以申请几年的赔偿。谢谢啊,急!!!
发布者:清风2018 2015-04-02 状态:已过期 回复 (4)
公司借口扣我扣工资,加班不按照加班时间支付加班费,是否单方面解除合同,并要求赔偿2倍工资
我是保险公司的核保员,因其他部门投诉我核保的共保批改,批减少保费影响他们部门考核,实际上批减的保费是按照协议批减少,只是该部门想先从附加意外医疗保险的保费里批减保费给共保方,而出单员在做批改的时候只从主险保费批减少保费给共保方,所以他们认为影响他们考核,不满意,投诉到领导,领导就要求扣减我的工资。还有我工作的科室长期员工不足,本来4人的编制减少为3人,使本人的工作量长期负担过重,值班时间是每天下午6点半,公司只支付每月补贴200,没有按加班时间支付...
发布者:baiyangzhenyuan 2015-05-20 状态:已过期 回复 (2)
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费
我在一家工厂上班,也没有签合同,我做了三个月工作时间长11-12小时工资低经常加班但是没有加班费,节假日还不放假,现在我家里有事情要辞职回家,厂里说没人要招聘到人才可以走,现在这时期很难招到人,他们说很快就能招到人可以过了20多天了还没招到人,他们还不让我辞职,请问有没有什么办法呢?
发布者:ask201506209ov 2015-06-20 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我在机械厂上班,工作时间十小时,加班没加班费,请假扣钱
你好,我在机械厂上班,工作时间十小时,加班没加班费,请假扣钱,和厂里没签合同,厂里没交社保,没工资卡和工作牌无法申请仲裁,现在辞工不做,老板不结工资,我该怎么做?请专家帮忙解决下,谢谢了
发布者:ask20150717wuv 2015-07-17 状态:已关闭 回复 (0)
单位一个月工作时间240小时不给加班费,现提出辞职,单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱
单位一个月工作时间240小时不给加班费,现提出辞职,单位要求我赔偿工作时培训出的考消控证的钱,合法吗。以前去考证的时候签过一个合同,去考证要为公司工作三年才可以离职,不然费用自己出。但是以前上班超过的时间都算加班费的,现在一个月240小时不给加班,说是公司新规定,
发布者:ask20160226jiw 2016-02-26 状态:已过期 回复 (1)
加班不给加班费,不给交五险一金,每日工作时间八个小时每周也不让休息
加班不给加班费,不给交五险一金,每日工作时间八个小时每周也不让休息。一开始说三个月转正,转正给涨工资,都来了六个月也不让转正,还每天克扣工资。节假日也没有休息,更没有三倍工资。
发布者:ask2017010690c 2017-01-06 状态:已过期 回复 (1)
本人连锁超市上班,每周工作时间未超过40个小时,但全年无休,需要每天上班
本人连锁超市上班,每周工作时间未超过40个小时,但全年无休,需要每天上班,劳动法规定用人单位安排每周休息一天,如果按照劳动合同法提出辞职,可以得到赔偿吗?我该如何维护自己的权益呢?
发布者:ask20170203u6v 2017-02-03 状态:已过期 回复 (3)
本人连锁超市上班,每周工作时间不超过40小时,但每周没有一天休息天
本人连锁超市上班,每周工作时间不超过40小时,但每周没有一天休息天,全年无休,现在想离职,可以向用人单位申请赔偿吗?是先提交辞职报告还是怎样,该如何才能维护自己的权益
发布者:ask20170203u6v 2017-02-03 状态:已过期 回复 (2)
在三川电缆厂工作,上班时间是每天10小时,还要求必须加班,合
在三川电缆厂工作,上班时间是每天10小时,还要求必须加班,合法吗
发布者:ask20170302xwz 2017-03-02 状态:已过期 回复 (2)