发布者:a123695 2012-07-09 状态:已过期 回复 (8)
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未毕业的学生能签订《劳动合同》么?
2011年,学校和企业做校企合作,弄了一个后备干部订单班,7月29号来到北京开始实习,在初期培训的时候,公司让我们签一个合同,就是承诺服务合同,承诺给公司干几年,在实习期间可以得到相应的生活补助。标准是,承诺两年的,可以在原来的生活补贴上,增加200,三年的增加300.到2012年2月份的时候,当时的我们还没拿到毕业证书,公司就叫我们签订《劳动合同》,当时我们就对工作不满意了,不想签订,但是公司一再的要求,最后我们都签了。现在,公司给我们安排的工作和以前招我们进公司的时候的说的后备干部差距很多,一说没岗位给我们,二说,我们能力没达到提干标准。于是,我们就选择辞职,但是公司要求我们退还所谓的承诺补助,我现在就产生了,我佩服那个承诺补助金的时候,是按原额赔付呢?还是我已经上了几个月的班了,按照比例陪,又或者不用赔付?
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大学毕业签订三方协议,在试用期内未签订劳动合同,那在试用期内辞职违约吗?
发布者:吴翔 2008-09-23 状态:已过期 回复 (5)
关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
我昨天去应聘了一家百货公司,双方基本达成协议。。
今天他们要我缴纳了165元后(这165我也忘了具体是干啥用,他们说好像是档案之类的管理和其他费用)给了我一份 劳动合同,要我回家好好看看明天去签(上面啥也ti填写)。。
我想问一下我应该注意哪些有关事项。
我今年6月份毕业,我还用和他们签 就业协议吗?他们的收费合法吗?
谢谢
发布者:mutou1213 2009-03-19 状态:已过期 回复 (4)
我是今年六月份毕业的应届大学生,现在公司要跟我签订劳动合同,请问我要注意哪些方面
大家说我是签到年底还是明年这个时候还是?
发布者:lhj860822 2009-06-18 状态:已过期 回复 (3)
毕业生关于签订劳动合同问题?
1、拿到毕业证书起,在公司上班,是不是就算建立了劳动关系?是否从这一天开始的一个月内,公司必须与我签订劳动合同?
2、是否领到了毕业证书,实习协议就应该算是终止了(无论协议规定的实习期限是多久)? 签署的是见习协议,协议性质:不是劳动合同,双方之间不建立正式劳动关系。约定见习期为6个月。
发布者:yukiying 2009-07-06 状态:已过期 回复 (3)
企业可以和未毕业的学生签订劳动合同吗?
如题。我是某企业人力资源部的工作人员,现我公司欲在某中专学校招收数名学生入司。投递档案的学生大多数为09年9月升入三年级的学生,该校为三年制中专院校,第三年为实习年,学校不会安排任何课程,并发放给学生就业推荐表,我想请假各位一下,我们在09年9月可以和这样的学生们签订劳动合同吗?相关的法律依据是什么?请告知我对应的法律条款,谢谢!
补充:我们不签订实习合同,只签劳动合同,谢谢!
发布者:carina2211 2009-07-30 状态:已过期 回复 (2)
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
我的那个应聘学校是个中专类学校,属于公立的事业单位,过两天签.
我应该注意点什么啊?
发布者:cdzx 2009-08-01 状态:已过期 回复 (3)
去年7月份毕业到现在还没签订劳动合同违法吗
08年10月份到公司实习,没实习协议,去年7月份毕业,12月底的证书,不过到3月5日我们才拿到手,公司之前不给签合同、协议之类的,算非法用工吗?
发布者:仁轩 2010-03-17 状态:已过期 回复 (1)
高校毕业生毕业了没有签订劳动合同,协议书是否生效?
您好!我是2010届大学毕业生。今年一月就与一所民办学校签订就业协议,并且在3月至7月在该学校任教,期间学校每月只发给补助500到800,原因说是我还没毕业,但是我这所谓的实习和正式老师工作一样。7月份毕业了,至今没有签订劳动合同,说九月份才签。现在我不想在那里工作了。请问我要不要交违约金?
发布者:jll0919 2010-08-19 状态:已过期 回复 (2)
请问未毕业的大学生能和公司签订劳动合同吗?
我是一名明年6月才正式毕业的大学生,现在到一家公司上班(不是实习),公司要和我签劳动合同,请问我现在能签吗?若能签,那该怎么签呢?是直接签一个三个月的试用期合同就可以,还是签一年的合同在里面注明试用期就可以了呢?若签订一年的合同,试用期为三个月是不合法的吗?谢谢。急,,,。
发布者:WL 2010-11-28 状态:已关闭 回复 (3)