发布者:haierjql 2008-11-25 状态:已过期 回复 (2)
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用人单位未与我签订劳动合同
我于今年7月份应聘到现在的公司上班,面试的时候说是试用期三个月,合格后签定合同,一直到现在也没有签定劳动合同,现在我不想在这个公司上班想辞职,请问我可以就未签定劳动合同向劳动部门申请维护我的权益吗?如果可以,这个过程是怎样的?谢谢。
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我已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,我该怎么办?
我们现有三位员工(原来一直是工勤岗位临时工)均已工作10年以上,但用人单位不与我们签订无固定期限劳动合同,要我们与原单位签订解除劳动合同后,给我们以前年限一年一个月的工资补偿,再与劳动派遣公司签订劳动合同,而后再派回到原单位上班,如果我们不同意就放言让我们去告就是.我们该怎么办?
发布者:lchy321 2008-10-14 状态:已解决 回复 (1)
这份劳动合同仲裁时是否可以视为用人单位与劳动者签订劳动合同
您好,我与2007年11月6日到苏州K公司任管理部部长一职,08年上任的副总,为培养自己的团队,无故于2009年1月20日将我辞退,并支付补偿金2个月的工资。我于2009年1月22日向当地劳动仲裁委申请了劳动仲裁,其中争议的焦点是劳动合同。
这份劳动合同的情况如下:
1.劳动合同签订日期是2008年3月15日,
2.但截至我离职的时候,用人单位都未在合同上盖章,我离职的时候有对劳动合同进行拍照,只是拍照时间不能举证。
3.预计仲裁时提交的劳动合同上用人单位的签章是事后补签的,并且...
发布者:aaronwoo 2009-02-20 状态:已关闭 回复 (1)
是否签订了劳动合同就一定要买养老保险,如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请
我们公司的职工不愿意买养老保险,我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳,这样违法吗?
如果可以是否可以在劳动合同里约定,责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意,直接按国家规定的比例在工资中扣除的,这符合国家规定吗。
发布者:sanly 2009-04-13 状态:已解决 回复 (5)
用人单位没签订劳动合同
我从2月28好到公司上班,公司都不跟我们签劳动合同的 ,并且平时我们加班都没用加班工资的,老拖延我们的下班时间,现8月份我迟到4次公司就扣了我半月底薪(700)我一气之下9月11就提出离职了(注每月10发工资),本来以为公司这个月会把上个月扣我的工资补还给我的,所以一直没用投诉,现在我该怎么办?(我所有的考勤卡都交还给公司了,但是公司电脑都留有记录的,并且我们都不发工资条的) 这样我还可以保护自己的权益吗? 大家教教将不甚感激............
发布者:pf2000 2009-10-11 状态:已过期 回复 (3)
我想咨询一下,用人单位未签订劳动合同的情况下无故解雇员工会怎么样?
员工能不能获得补偿金
发布者:锦天装饰 2010-03-16 状态:已过期 回复 (4)
用人单位未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以随时辞职吗?
律师您好!
公司未与我签定劳动合同,我要求公司依据劳动合同法第八十二条给予双倍工资的赔偿并已经申请劳动仲裁,现在我在工作中处处遭受上司的刁难,让本人无法在此公司立足,我于本月23日申请辞职,辞职原因注明是因为公司未与我签定劳动合同,公司违法在先,本人提出书面辞职。24日,上司找我谈话,说我的辞职理由不能注明是公司未与我签定劳动合同为由,这样的理由公司不批准,如果注明是个人原因的话就会批。
公司有两个方案让我选择:
(1)、我辞职的原因必须注明是我...
发布者:lxl1988 2010-03-27 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位两年(08-09年)未与劳动者签订劳动合同
我08-09两被一乡镇聘为临时工,单位两年都未与我签订书面劳动合同,同时与2010年2月单位以文件形式通知我不再聘用,我能否要求单位给予补偿,如果有应有哪些,请予以帮助为谢!
发布者:山里娃 2010-04-13 状态:已过期 回复 (2)
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同,但缴纳了社会保险。
劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职,当初领导是同意的,现因为种种原因,领导不批准,但本月的社会保险已停缴。
如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同,能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资?
发布者:红佳 2010-05-19 状态:已过期 回复 (4)
劳动者怀疑有尘肺,但是还评不上尘肺标准,用人单位确在这个时候无条件解除劳动合同
劳动者在用人单位已经工作了七年半,但是最近去医院体检,发现肺部增大增粗,肺部出现小阴影,经过广东省职业病防治院检查,医生告诉劳动者,是尘肺表现,但是还评不上这个标准,用人单位确在这个时候无条件的解除劳动合同,请问在这个期间用人单位可以解除劳动合同吗? 现在最主要的是因为医院那里还评不上尘肺的标准,所以不算是尘肺病,但是检查报告里面是有问题,用人单位却在这个时候解除劳动合同!
发布者:wsl52110526 2010-05-29 状态:已过期 回复 (1)
没有和用人单位签劳动合同工伤怎么办
我在有家纸品厂上班,工作时把右手呀到了1节骨折2节脱位3节脱臼,住了12天院老板就让我出院了,出院时老板趁我打针把什么证明都来走了,我也没和厂里签过劳动合同,我现在唯一有的就是老板签名加盖公章的工伤认定书(圆珠笔写的),劳动局说不行,要钢笔写的,现在老板不关我了,请问我现在该怎么办,那张工伤认定书,能证明我和厂里的劳动关系吗??
发布者:zhangqian11 2010-05-30 状态:已解决 回复 (2)