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相关问题推荐: 劳动仲裁咨询
劳动仲裁咨询
在3.28日已提交离职申请,证券公司总部已走完流程。营业部老总最后提出要签署不让所辖客户转户否则要赔偿的补充协议,不签署则不给办理离职证明等后期的手续。下家公司必须要有离职证明的。请问这种情况应该怎么处理?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
之前的合同已于4.8日到期,当时离职申请的时候是不再续签合同。业务交接已完成。
发布者:sx7879 2017-04-26 状态:已解决 回复 (6)
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发布者:微信用户 2014-05-14 状态:已过期 回复 (3)
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你好 我有个劳动官司想咨询 2014年10月由劳动部门仲裁 法院执行 我原单位的劳动欠款(原单位这时已经停产一年)但是这又过一年 法院还没有执行 那我与欠款单位和法人还有无责任关系 我去找原单位法人 他说法院已经判决 我与他已无关系 我没有权利再去找他 那我想问 那我现在可以怎么做 谢谢 大家意见 我们这个企业有些复杂 公司在荆门 当地所以机构都在敷衍 这个企业不光是欠员工工资 还有银行 供应商 工程商 民间担保借贷 加起来有两个多亿 但是他的荆门工业...
发布者:ask20151120972 2015-11-20 状态:已过期 回复 (6)
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单位与员工签订了配送协议,员工离职向劳动仲裁申请未签劳动合同要求支付双倍工资,仲裁裁定此协议不是劳动合同,合理吗?
发布者:1451798004 2016-01-03 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:wdh123456 2016-03-09 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20160326g6c 2016-03-26 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20160422nrm 2016-04-22 状态:已过期 回复 (2)
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