----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
是这样的,我写详细一些,东方财富网是2015年12月正式对外公布全面收购西藏同信证券的,这个网上都可以查到详细的资料,不多说了; 问题一:我们是2015年的10月,由前台客户经理转为后台客服员工,劳动合同并没有变更; 问题二:我们大部分员工都是从20007年来到这里工作,司龄近10年,15年10月转客服,16年8月15日,撤销客服,所有的员工强制转回前台,无任何的书面通知; 问题三:2017年3月2日收到东方财富证券(原西藏同信证券)的调岗调级告知书,所有的老员工均按《财富管理部管理办法》就是所谓的“调岗规则",让所有员工确认签字; 问题四:2016年11月12日,营业部搬迁新址,搬迁后,所有的前台员工无工位,无法正常接收到公司的相关制度的发放文件; 问题五:营业部招聘新员工,工薪水平比我们原有的老员工高一倍,我们的劳动合同写的2000的底薪; 问题六:营业部负责人搬迁至新址,未经允许开业,导致营业部被监管部门罚款,因些牺牲了我们大部分员工的年终奖,而营业部来的新人及负责人均有高额的年终奖,年终奖未公示发放,存在了很大的不公平性; 问题七:我们前7年的社保及公积金均按照北京市最低工资标准缴纳,并没有按照我们的实际工资水平足额交缴社保和公积金; 大体就是这些问题,都是有据可依;但是不知道怎么处理,有没有专业的律师能够一对一交流,我不想把公司的材料公开网上上传,这个影响不好,另外,我的朋友还有一个民事案子,房屋产权纠纷案子,金额相对较大;有意的朋友,不妨电话沟通一下:13031105293,非常感谢
发布者:maryneky 2017-05-10 状态:已过期 回复 (16)