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劳动合同纠纷
江苏－苏州 11-26 08:11 悬赏 0 发布者:lvxiex…… 给我留言 回答:(4) 现在是这么个情况，我跟公司一个副理闹了点矛盾，现在公司老板留副理不留我，要我自己写辞呈，然后按照辞退方式补偿 ，今天就不要我到公司上班了，想请您帮忙给个建议‘估计公司也咨询过律师了，现在不让我到公司报道了，直接在家办公，我没答应，我怕我不来打卡算旷工处理
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2010-11-26 09:25
自己写离职是没有赔偿的，辞退时有经济补偿金的，如果不合理，可申请劳动仲裁。
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回复时间： 2010-11-26 09:57
要求单位出具书面单方解除劳动合同的文书，这样你可以向单位主张经济补偿金。
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回复时间： 2010-11-26 10:03
自己主动离职没有经济补偿金的，辞退才有，还是到公司上班吧，如果你不去，很可能算你旷工，直接辞退你，还没有经济补偿金。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2010-11-26 16:48
自己主动离职没有经济补偿金的，辞退才有，要求单位出具书面单方解除劳动合同的文书，这样你可以向单位主张经济补偿金
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