发布者:red-stone 2012-07-20 状态:已过期 回复 (3)
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劳动
您好,我是邮政储蓄的一名劳务派遣员工,工作了4年,我想咨询一下,同工不同酬可否起诉?还有一个月只有4天假,剩余的4天可否申请加班费?如果可以申请,可以申请几年的加班费?
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购买福利房签有劳动期限协议,但是公司现在大幅降低工资,我们可有对策?
我们进公司是跟公司签有3年工作协议,现在合同到期,但是去年我们买了公司的福利房
买福利房时,跟公司签了一个承诺书,要求从购房日起在公司服务满3年,不然就退还房价中的优惠款,共计1.9万元,但是购房后不到3个月,公司开始停产,工资开始下降,到上个月已经只有正常水平的一半了,而下个月就要轮休,每个月只有600元,连乐山的最低工资要求都达不到,而这个月我们刚好合同满3年,我们提出不续签,但是公司要我们退还补偿款,我们觉得是公司降低了我们的薪资待遇,才逼得我们...
发布者:silian99 2012-07-17 状态:已过期 回复 (1)
劳动工伤
我于2011年4月17日,下午在遂道中上班受伤,及时送到医院做手术,,诊断多处骨折,,5月30号出院到单位工地上休息, 2012年5月24日进行后期办固定拆出术,,6月15日出院,我受伤时,单位只给保险公司报了险,,,
单位没有给我做工伤认定,我自己也不知道,所以过期了,我还能到劳动局去做工伤认定和鉴定及劳动能鉴定吗,,,,现在单位给司法鉴定中心的委托书写到..请求按照,,请问是否合法,,,,,,我拒绝鉴定,,我主张按照请律师帮忙,,,,,我有劳动合同,但让公司收走,伤前的工资是4300元/月..现在开工资只...
发布者:30921339@qq.com 2012-07-18 状态:已解决 回复 (6)
公司待岗及劳动补偿问题
我公司是市公司,但今年因为企业效益不好,要求我们部分员工待岗,待岗工资为1100元,但必须每周都要到公司报到一天,我想问国家有规定工人待岗最长不能超过多长时间,待岗期间是否必须每周都要到公司进行报到.公司要求我们这样待岗,我们有没有权利可以要求终止劳动合同,并得到补偿.(我是一个在公司已经工作七年的员工了.签订的是劳动合同,公司给上的是四险一金)
发布者:ysmyeah 2012-07-18 状态:已解决 回复 (2)
劳动中受对方机械伤害,付多少责任?
您好!去年收割小麦时,对方收割机在收割时漏掉一拢小麦,妈妈着急在大喊听不到的情况下,跑着去追收割机,没想到在靠近收割机一侧时不小心手被甩到了机齿上,右手四根手指被切割掉下,在医院话费了4万余元进行治疗,现在右手基本无劳动能力。请问这个事件中,对方收割机付多少责任?
发布者:高云clairegy 2012-07-18 状态:已解决 回复 (3)
关于劳动赔偿
我一同事原来在一起上班,后来辞职开了一家淘宝代销的公司,关系不错··有一次问我要了公司代销的合同样本(其合同每位员工都有,业务员的电脑O盘里也都有,辞职的员工也有)我就发了, 说我偷取公司机密。后来突然发了短信给我,说公司发展困境,让我离职,并7月15号拿工资(拖了我两个月的,五月和六月的),跑了好几趟都不在,也不接电话,我7月18号去公司见到人了,非逼我写辞职报告,必须写自愿离职,否则没有工资,我实在没有办法就写了,“公司发展困境,自愿离职”。我有权追...
发布者:yy樾樾 2012-07-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同法-员工维权
请问下,部门主管与员工有矛盾,以不能胜任该岗位为由,给该员工调岗,调动到与他现工作和该专业不符的工作场所,变相逼走员工,那么,这种情况下,员工该如何维权?
发布者:anslin 2012-07-18 状态:已过期 回复 (3)
劳动
在厂里上班两个半月没签合同。我想马上辞职。厂里不同意我该怎么办?
发布者:371611896 2012-07-19 状态:已过期 回复 (3)
工伤的劳动能力鉴定及赔偿问题
我是3月份受得伤,随后申请工伤认定,6月底份工伤认定结论才下来,但公司在5月份被收购,员工也都统一切换到新公司,社保也统一切到了新的公司,新的公司说我的工伤认定是老公司办的,无法进行劳动能力认定,因为老公司已经不存在了,老公司的社保账户也已注销了,我该怎么办呢?
发布者:paganizer 2012-07-19 状态:已解决 回复 (11)
如果没有劳动协议,有一人在我处打工,发生劳动事故,若想一次性全部解决,需要什么协议?
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发布者:635001264 2012-07-20 状态:已过期 回复 (1)
劳动维权
单位有8年,未给我交保险,07年至今未加工资,我如今要辞职,该如何维权 各位律师您好:情况是这样的,(一):2003年9.27日进入该酒店工作,一名仓库保管员,至今也有9年。03年9.27日-2010.8月之前未给我办理社会保险。2010年9月才给我办理了保险。(二):武汉市最低工资为1100元整,我曾多次为工资的事找过酒店,但都以这岗位工资封顶为由而推脱。我如今拿到手上的工资再加上扣除的保险一共1000元整。我目前要辞职,第一,我能要回03.9.27-2010.8月之前的保险吗?第二:能争取最...
发布者:哎咪 2012-07-20 状态:已过期 回复 (10)