发布者:zhengtao725320 2012-07-20 状态:已过期 回复 (3)
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解雇赔偿问题
我12年2 月进入公司,5 月转正,7 月20号公司通知解雇,之前没有书面通知,我的合同签订的是1130元工资,单实际工资有3000,那么我应该得到多少赔偿金
相关问题
公司因自身原因解雇员工的经济赔偿问题
我们村旁边的发电厂征了村里的地,然后给了村里20个用工指标。现在发电厂搬迁,要解雇所有的工人,请问应该怎样补偿?
发布者:宝贝2006 2012-03-07 状态:已过期 回复 (1)
关于公司合同解雇赔偿问题
尊敬的各位律师:您好
想问下公司快搬迁到外地去了,关于合同解雇赔偿是从进厂日算起还是从08年新劳动合同法之后算???
发布者:鲁超勇 2012-03-20 状态:已解决 回复 (7)
公司解雇员工赔偿问题
我在2010年6月24日进入公司,签订3年合同,在2012年3月20日接通知,公司战略发展改变,我被解雇,要求1个星期离职,请问这种情况公司应该如何补偿?
发布者:superlativ 2012-03-21 状态:已解决 回复 (3)
无过失被公司解雇赔偿问题
我在2010年6月24日进入公司,签订3年合同,在2012年3月20日接通知,公司战略发展改变,我被解雇,要求1个星期离职,请问这种情况公司应该如何补偿?
请问像我这样的时间怎么算?应该补偿几个月?
季度奖金和年终奖可以要回一部分吗?这些都是在以前谈待遇时被分解在在每个模块的。
可以要求代通金吗?
发布者:superlativ 2012-03-21 状态:已解决 回复 (6)
怀孕期间被解雇,请教赔偿问题
我在一家外资企业的一个部门工作;今年公司做战略调整,决定从5月9日起整体切掉了我所在的部门,也就是解雇我所在的部门的所有员工。通知是提前两个月也就是3月9号下发给我部门的所有员工。
我3月9号时已有3个月身孕。到5月9号的时候,我在该公司的服务时间是差一天到一年零6个月。跟公司签订的是没有期限的工作合同。
我的正常薪资是每年拿12+2月薪,其中后两月薪为年终奖金。遇节假日还有些福利。
公司最近给我的赔偿如下:
一次性付给我从2012年5月9日至2013年8月31日,共...
发布者:ouchpail 2012-05-22 状态:已解决 回复 (4)
关于解雇双倍赔偿的问题
公司领导口头解散深圳研发部,要我们去东莞另一家工厂研发部上班,不同意后,公司下发了解雇通知书,要我们一个月后离职。是不是只用赔一个月/年,无固定期限合同。 下发通知书以后,过了一个周,公司又说要每天派车接送去东莞上班(60公里单程)。我们不同意,然后公司又说已经和我们协商过了,是我们不去,不属于违法解雇。还有我的工资是18000,是不是不能得到全额赔偿。
发布者:mdjerry 2012-05-31 状态:已过期 回复 (7)
公司解雇员工赔偿问题
我在公司工作2年,一直没有签合同,现在被公司解雇了,请问工资是否一次给清[有3个月的工资],是否有赔偿
发布者:SUNSHUYU 2012-06-22 状态:已过期 回复 (2)
关于公司解雇员工赔偿问题
我在公司工作2年,一直没有签合同,现在被老板无故解雇,3个月的工资还不一次接清,请问我该怎么办,受劳动法保护吗?
发布者:SUNSHUYU 2012-06-22 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣解雇赔偿问题
我是被劳务派遣到澳门工作的内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我的名额留给熟手的员工,而我的合同还没有到期,请问我可以得到怎么样的赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾的时候才告诉我,正常来说不是应该提前一个月通知的吗,公司负责人告诉我的时间是2012年06月25日,我正式解雇的时间是2012年06月28日,跪求帮助,谢谢!
发布者:hzl_carson 2012-06-26 状态:已过期 回复 (1)
劳务派遣解雇赔偿问题
我是被劳务派遣到澳门工作的内地员工,在工作期间表现一直都没有问题,但是昨天突然被通知公司要解雇我,理由是因为内地员工名额不够,要将我的名额留给熟手的员工,而我的合同还没有到期,请问我可以得到怎么样的赔偿?公司没有提前告诉我,是在这个月尾的时候才告诉我,正常来说不是应该提前一个月通知的吗,公司负责人告诉我的时间是2012年06月25日,我正式解雇的时间是2012年06月28日,跪求帮助,谢谢!
发布者:hzl_carson 2012-06-26 状态:已过期 回复 (1)