发布者:陈金杰 2012-07-23 状态:已过期 回复 (5)
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关于公司提前解除合同的赔偿
我是2011年11月3日正式开始工作的,今天2012年7月23日接到公司提前解除合同的电子邮件,那我可以拿到公司几个月工资的赔偿,以及我的社保公司应该给我买到几月份,谢谢。
相关问题
关于公司提前解除劳动合同应该怎么样赔偿?
我是做秘书助理的,公司在3月签定了3年的合同,使用期3个月,工资4000,当时签定的工作地点是广州.现在公司说要不就派外省工作,要不提前解除合同,我知道公司这样是想借派外辞退我,我不想到外省,只能协商解除合同,我想询问我能够争取怎么样的赔偿?他现在说补6000,也就1个半月的工资,
但是马上就过年了,工作肯定一时间找不到较为理想的,希望得到专业人士的帮助 是试用期3个月,有签合同.还有点啊,我想询问的就是补偿方面应该是怎么样算才行的
发布者:晴天雨天 2010-12-07 状态:已解决 回复 (2)
公司经营不善停业提前解除合同要怎样赔偿?
公司经营不善需停业,我签订了两年的合同,工作了半年的时间,提前解约需赔付多少?
发布者:sophie2078 2010-12-13 状态:已过期 回复 (1)
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿
签三年合同,公司提前解除劳动合同,怎么赔偿?工作满一年,可以休婚假,婚假怎么赔偿 公司于元旦通知解除劳动合同,我在此之前申请元旦后的婚假,如果批准了,那怎么算?如果没批准,有赔偿吗?谢谢。年底的年终奖有赔偿吗?
发布者:wangyingli66 2010-12-21 状态:已过期 回复 (2)
合同到期公司不续签和合同期内解除合同适用法律条款一样吗?另外,关于员工怀孕的赔偿如何计算?
1. 劳动合同未到期的赔偿和到期公司不再续签的赔偿适用的法律条款一样吗?是不是都是一年赔一个月的计算方法?
2. 公司提前30天通知解除合同后,在接到通知后面的30天内员工怀孕了,公司如何赔偿?是按员工怀孕的法律条款计算赔偿还是按一年赔一个月的条款计算?
发布者:cn_li 2011-01-13 状态:已过期 回复 (3)
关于公司提前解除劳动合同,劳动者应该得到哪些赔偿?(重谢!)。。。。急!!
本人于2009年2月2日进入一家公司实习(签订了实习协议的)5个月,实习期间被派遣到欧洲国家捷克培训了2个月,培训期间跟我签订了培训协议,服务时间为2年半,就是到2011年12月31日,回来后,有签订了2年的劳动合同,到2011年6月30日结束,今年合同到期后公司又以培训协议为由,跟我们续签了6个月的劳动合同,如今公司要求9月底与我解除劳动合同。
注:1、我的基本工资是3300元,每个月加上36小时加班费,月工资是4627元,超过36小时的部分,我们一个季度清算一次,交A类公积金
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发布者:梦里水乡ABC 2011-09-01 状态:已过期 回复 (4)
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿
我的劳动合同没有到期,而且公司只提前一个星期告知要解除合同,公司应该怎么赔偿,具体可以要求那些赔偿
发布者:zhu750514 2011-10-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?
劳动合同未到期,且公司只提前一周告知要解除合同,我可以要求双倍赔偿吗?另外,现在到年底了我能要求赔偿年终奖吗?谢谢各位大大了!
发布者:zhu750514 2011-10-26 状态:已过期 回复 (4)
公司提前与我解除合同我能获得那些赔偿
我是通过劳务中介公司与北车签订2年的劳务合同现在干了11个月说因效益不好要裁员,中介说按合同给我一个月的经纪赔偿,但是我签订的是2年的合同第2年的损失是否有赔偿?
发布者:598151822 2011-11-17 状态:已解决 回复 (2)
公司提前解除合同是否合法?我能否获得赔偿
我一直服务此公司六年,一年前我因身体不适辞职,现又重返公司做其它岗位的工作,合同里注明我的试用期是两个月,现时间刚好过了十几天,但公司因为架构调整,要裁员,请问我能否向公司索要赔偿?赔偿是多少?谢谢!
发布者:xLb8773 2011-12-11 状态:已过期 回复 (2)
关于公司解除合同赔偿及代通知金问题
我是2011年6月份与公司签订合同,薪资为一个月6600税前,交五险一金。现在公司裁员,理由说我是超编人员,在我来公司之后,公司又新招聘了几名新人员。公司人事说不下书面通知,赔偿我一个月损失。请问我应该实际可以要求赔偿多少月。个人人为公司裁员的理由不足。 是2012年2月17日通知的
发布者:ddk2001 2012-02-21 状态:已解决 回复 (1)