发布者:罗斯莉 2012-07-26 状态:已过期 回复 (3)
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工作地点发生暴力
请问工作地点如医院发生暴力如被顾客/病人或家属辱骂/威胁/爆粗口/动手打人事件,国家是否有法律条列保护医护人员,是否可报警或采取法律程序状告他
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只要不是在工作地点,工作时间员工发生任何意外。工厂有责任吗?
就是员工不是因工作关系在外发生任何意外,单位需要负责吗?
发布者:CMFCMF 2010-03-23 状态:已过期 回复 (2)
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤是否能认定为工伤
甲、乙和乙妻同属一个单位,但不在同一个岗位上工作,某天,乙就妻子的收入问题在甲的办公室内向甲提出不满和质询,期间甲乙双方意见未达成一致并发生争执,说了一些气话,乙一怒之下举起椅子向甲砸去,造成甲眉骨、鼻梁骨骨折和多处软组织伤害。问:甲受暴力伤害后能否认定为工伤?
发布者:gPW397 2010-09-19 状态:已过期 回复 (2)
出租房与工作地点是一体的地方发生的事故算工伤吗
我直接说重点了!
房东(甲方)事故方(已方)
由于乙方租住甲方的房子并且在甲方楼下就是工作地点,由于每天都要下3米多高20多台阶的水泥楼梯,并且楼上3户人家都是用一个水龙头,而且水龙头的水是直接排放到楼梯扶手内侧,青苔随处可见。一天早晨,乙方按时上班,不小心就发生了意外。光医药费就花了过万,还是不见好。可气的是甲方没有履行义务帮助乙方。还没有看望乙方一眼。现在乙方已经捞成个残疾,是否可以用法律武器来维护乙方的精神以及身体上的损失? 希望尽快解决,可...
发布者:haorenyouhaobao 2010-10-14 状态:已关闭 回复 (0)
在工作时间内、在工作场所内发生争执后,遭暴力致伤能否认定工伤及责任在谁?
两员工因工作纠纷,打架引起一方受伤,谁的责任? A,B同属一个公司,B没经允许使用了A的仪器(仪器为公司财产,由A搬至现场,被B挪用),于是发生口角。B带领其兄弟三人将A殴打致伤,请问,责任在谁?公司是否应该承担责任?
发布者:tsmtsm 2011-10-20 状态:已过期 回复 (2)
变更工作地点,公司是否违约?
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发布者:563632214sj 2012-07-18 状态:已解决 回复 (8)
工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故能不能要求公司老板给予部分赔偿
亲戚在工作过程中外出给别人帮忙发生交通事故,导致他人死亡,因赔偿金额比较多,家里承受能力差,能不能要求亲戚所在公司老板给予部分赔偿
发布者:anonymous_dream 2012-07-18 状态:已过期 回复 (1)
关于公司调整我的工作地点
我的工作地点在北京,公司总部也在北京。本周,公司要求我去内蒙古一个小城市常驻工作,给我的调动工作地点通知单上,要求我在7月25日前到岗,我已经签了“不同意”。但听人事部同事口述,如果我拒绝这项工作安排,公司会以我违反劳动合同中关于工作地点的约定为由将我辞退,且不会给我赔偿金。
劳动合同第五条工作地点这样规定:
乙方工作常住地:甲方营业地、分支机构、业务开展所在地及子公司所在地。
乙方同意甲方根据工作需要,可以在公司范围内调整乙方的工作地点。
根...
发布者:coffeejack 2012-07-20 状态:已解决 回复 (9)
用人单位强行调动劳动者的工作地点是否违法
我在北京的海淀区工作,现在公司强行调动我到丰台区工作,我不同意就算旷工处理 是否合法。
发布者:574860359 2012-07-23 状态:已过期 回复 (12)
公司更改工作地址我不能接受公司安排的工作地点
劳动合同有指定的工作地点,公司要求更改工作地点,我不愿意接受公司安排的工作地点,这种安排属于违反劳动和同规定吗??能否得到赔偿?
发布者:shtebi 2012-07-26 状态:已过期 回复 (7)
工作地点变更
劳动合同有指定的工作地点,公司要求更改工作地点,我不愿意接受公司安排的工作地点,这种安排属于违反劳动和同规定吗??能否得到赔偿?
发布者:shtebi 2012-07-26 状态:已过期 回复 (4)