发布者:一听天者 2017-06-28 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 企业把一个人的工资做成两个人的,不浅劳动合同,逃避劳动者双倍工资
企业把一个人的工资做成两个人的,不浅劳动合同,逃避劳动者双倍工资
企业把一个人的工资做成两个人的,不浅劳动合同,逃避劳动者双倍工资,怎么维护权益
相关问题
是否有未签劳动合同 公司赔劳动者双倍工资的实际案例
是否有未签劳动合同 公司赔劳动者双倍工资的实际案例 需要什么证据?谢谢
发布者:xm2919 2009-02-21 状态:已解决 回复 (9)
劳动合同期满后,企业未与职工解除劳动合同,也未签订劳动合同,是否应当支付双倍工资。
2008年12月31日,我们与企业签订的劳动合同期满,企业借助管理权限的转移,要与职工变更劳动合同。双方未达成一致意见,企业在未与职工协商办理解除劳动合同手续期间,也未与职工签订劳动合同(已经七个月)。现企业正与我们协商解除劳动合同,请问,在未续签劳动合同期间企业是否应当支付双工资?相应的法律依据是什么?
发布者:cathy726 2009-08-18 状态:已过期 回复 (5)
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
单位支付给员工的未签劳动合同的双倍工资要代缴个人所得税吗
发布者:zhangaj 2010-05-27 状态:已过期 回复 (2)
什么样的情况下企业没有和员工签订劳动合同,但又不用付双倍工资?
2010年一名员工进工厂工作4个月,企业没有和他签订劳动合同,现在其将工厂告到劳动仲裁部门要求付双倍工资.企业有什么方法拒绝付双倍工资? 是不是如果企业之前提出过要求员工签订劳动合同,但他拒签或拖延时间导致未签,如果有公司其他员工作证是员工自己拒签或拖延时间导致未签的,企业可以不用付双倍工资。
发布者:YOUXY 2010-08-25 状态:已过期 回复 (3)
未签订劳动合同,可否向用人单位索要双倍工资
您好!
我从2010年3月5日在一家网络公司上班(久之游网络科技有限公司杭州分公司),到2010年11月12日,公司部分员工被裁,在工作当中到被裁当天,并未签订书面劳动合同,请问,我是否可以向该公司索要劳动法中所提到的双倍工资?谢谢
发布者:tjj19881118 2010-11-29 状态:已过期 回复 (4)
劳动合同到期用人单位未提出续签合同劳动者个人可以得到补偿金?
劳动合同到期用人单位未提出续签合同,也未提前一个月通知不续签合同,到期后用人单位提出终止合同,劳动者个人可以得到补偿金?如果可以得到,是什么补偿标准。
地区:广东东莞
发布者:lpzeng 2010-11-29 状态:已过期 回复 (2)
企业拖欠个人工资,现企业和个人在两个城市,劳动事实及争议在个人所在城市发生
企业拖欠个人工资,现企业和个人在两个城市,劳动事实及争议在个人所在城市发生,应该向哪个城市的法院起诉?
发布者:ask20150204czg 2015-02-04 状态:已过期 回复 (1)
分公司在取得营业执照前与劳动者签订的劳动合同是否有效?劳动者要求未签合同的双倍工资是否合理?
分公司在取得营业执照前与劳动者签订的劳动合同是否有效?劳动者要求未签合同的双倍工资是否合理?
发布者:jennyclsl 2015-04-20 状态:已过期 回复 (1)
没签合同工作超一年提辞职不给辞,年底工资双倍。对班回家过年,我一个人上两个人的班8
没签合同工作超一年提辞职不给辞,年底工资双倍。对班回家过年,我一个人上两个人的班8,9点到晚上23点上了七天。老板说过完年休15天不扣钱。现在又说休的这段时间抵消过年加班的七天。现在对班辞职走了, 又要一个人上两个人的班上好久。请问这种情况怎么办
发布者:ask20160316p33 2016-03-16 状态:已过期 回复 (1)
签订了劳动合同,但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位,劳动者的工资如何计算?
我与吉林市用人单位签订了三年劳动合同,履行了一年半,后来用人单位说,经营环境发生变化了,不能提供合同约定岗位,让我待岗,我不同意,要求继续履行合同直到合同期满,在这期间一直与单位协商和跑劳动仲裁部门,请问这期间工资如何计算,是按当地最低工资发放呢,还是按合同约定发放?法律依据是什么?谢谢
发布者:lili_rao 2016-08-05 状态:已关闭 回复 (0)