发布者:ask201707099id 2017-07-09 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:短信用户 2014-03-12 状态:已过期 回复 (5)
您好!我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失,工资拖着不发,说要算赔偿。我应该怎么办?
您好!我离职后原单位说我之前工作失误给单位造成了损失,工资拖着不发,说要算赔偿。我应该怎么办?具体事件是我负责一个产品需要涂漆,涂漆方案本应是业务员跟客户沟通后告诉我,但是单位业务员是领导,他让我直接联系客户看要怎么涂,并让一个员工从客户那带回样板,那名员工取回样板后告诉我客户要求的涂色,我没有进行确认最后导致颜色涂错。
发布者:我很无知555 2015-07-08 状态:已过期 回复 (1)
因工作失误造成单位损失一万元,合同是永久性的,单位可以辞退吗
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发布者:ask20150708ydw 2015-07-08 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20150813l50 2015-08-13 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失,单位处罚我2700元罚款,单位最多能处罚员工多少?
发布者:ask20150813l50 2015-08-13 状态:已过期 回复 (1)
您好,我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失,单位处罚我2700元罚款
您好,我工资是3500因为工作失误给单位造成5300元损失,单位处罚我2700元罚款,单位最多能处罚员工多少?
发布者:ask20150813l50 2015-08-13 状态:已过期 回复 (3)
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刘律师您好,我想简单咨询您,单位职工由于工作失误,造成经济损失,个人赔偿责任有哪些规定,该承担多大比例?
发布者:ask2016052128m 2016-05-21 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:A桃子 2016-11-14 状态:已过期 回复 (6)
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发布者:ask20170517n2e 2017-05-17 状态:已过期 回复 (5)