发布者:tobit123456 2017-07-13 状态:已过期 回复 (3)
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试用期时间的界定问题
您好,我是今年3月17日与公司签订试用期协议,约定试用期期限为3个月,那么我的转正日期应该是6月16日还是6月1日?想了解入职当月3月算不算一个自然月。
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试用期内工伤,试用期及转正时间问题
我在试用期内工伤。请问公司是否有权单方面延长试用期,或者说以试用期不合格为借口延长试用期呢,又或者干脆把我固定在试用期的岗位上,弄一个假转正呢。劳动合同为五年,试用期七个月。抱歉没有积分,只能说一声,谢谢。 突然看到有积分了,不知道为什么,但是还是追加上了,只有五分,因为后面可能还有问题麻烦大家,谢谢了。
发布者:木修罗 2015-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
试用期间,单位和我签订了劳动合同为1年(一年的时间内包括3个月试用期)
试用期间,单位和我签订了劳动合同为1年(一年的时间内包括3个月试用期),试用期后工资待遇涨200,单位不买保险补交300元,试用期过后单位没有找我签转正合同,我口头辞职后发的工资(这个工资有试用期8天和23天非试用期),单位按照试用期工资发的,我找过领导,答复是没有签订转正申请,她接到转正申请了我又申请辞职了,所以申请了辞职之后的工资也是试用期间一样的不变,请问我可以找社会保障局讨回我该得的工资吗?
发布者:ask2015051581j 2015-05-15 状态:已关闭 回复 (0)
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
发布者:ask20150805iys 2015-08-05 状态:已过期 回复 (5)
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗
我在客运公司上班,试用期三个月,公司说试用期间节假日几班没有加班工资,也没有休息时间,合理吗。?
发布者:ask20151022snu 2015-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
关于在试用期间签订专项培训协议,过了试用期后辞职问题。
去年七月份进入公司,公司说要参加此项目必须签订专项培训协议(填写过程中本人全部填写完毕后,上面并没有标注金额年限)出差培训(白天工作晚上进行培训),回来之后由于过年原因,并没有及时提出离职,而是年后回来提出,但此时已经过了试用期。提出辞职后公司要求赔偿培训费用五万元,但实际资金并不是这么多。请问我该怎么办,赔偿的话,需要赔偿哪部分? 手里现在有资料证明,当时签订协议时是本人全部填写完毕后,收上去公司再进行填写的。(之后并没有给我们再看过)问这样...
发布者:Suny9005 2016-03-15 状态:已过期 回复 (2)
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议
您好!请问您一个问题。试用期员工在试用期内和正式工一样签署了一个考核协议,是说当月如果没有完成当月业绩的只给发放40%的工资,这样合理么?
发布者:ask201606035xa 2016-06-03 状态:已关闭 回复 (0)
试用期满三个月再签合同,合同签订日期是三个月后,但合同中固定期限规定包括试用期的时间,是三个月前,这
试用期满三个月再签合同,合同签订日期是三个月后,但合同中固定期限规定包括试用期的时间,是三个月前,这样的合同生效吗?劳动局说合同超过一个月,无法备案。备案时间是指合同签订日期,还是合同中规定的固定期限日期?
发布者:玛格丽特落落 2016-06-06 状态:已过期 回复 (2)
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天
入职当天签了合同,合同上有注明试用期时间及合同有效时间,那在试用期内要离职应怎么做?入职只有3天!
发布者:ask201610023w0 2016-10-02 状态:已关闭 回复 (0)
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我现在已经离职,但发现试用期公司未交社保,且合同一年却有三个月的试用时间,请问是否可以仲裁要求补偿?,
发布者:ask2016122295g 2016-12-22 状态:已关闭 回复 (0)
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关于试用期的问题,我从事的是招商行业,一开始试用期为1个月,因为招商可能短时间不一定出成绩,所以双方约定将试用期延长至2个月,本月完成签约1单,但由于部门负责人觉得我跟她性格不合,认为以后的工作会比较难以开展,所以对我的试用期评估不给予通过,我是否可以要求公司给予补偿。
发布者:Amour芦佳鑫 2017-06-11 状态:已过期 回复 (3)