发布者:123北京 2012-08-13 状态:已关闭 回复 (7)
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本人想解除合同
本人租赁了一间商铺,合同上暂定7月30号交房,已经过去15天,我想退房算违约吗?(合同上写到,准确交房时期为甲方提前15天通知乙方,如果乙方接到通知即可进行装修处理,逾期三天视乙方以接受交付)本人到目前为止还没有接到通知,且甲方不安装燃气,我是否有权要求终止合同。
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可是我有急事要马上离开工作岗位。公司要本人回去解除合同,我只是想委托别人帮我弄。我又不方便过去解除合
我不在公司上班已经有1个月,因此公司要我本人回去解除合同,我在外地不方便过去解除合同,只是想委托别人帮我弄,请问我要怎么做?
发布者:ddzd2009 2011-02-13 状态:已关闭 回复 (0)
单位要解除合同,本人没签字算解除合同吗?
我与单位的合同没有到期,现在单位领导说我工作做得不到位为理由,要解除劳动合同,人事部门口头通知我解除劳动合同,我没签字,但是现在我的工作已经安排别人了,而且我的工资也已经截止到通知我解除合同的那一天,请问这算解除合同吗?这种情况下我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗? 谢谢!
发布者:红叶132 2011-05-24 状态:已过期 回复 (4)
合同期到,公司未通知本人私自解除合同。
我的合同是2011年2月17到期,可到期后公司也没通知我续签,继续在公司干了一个月后,公司领导让我回家待岗,可现在我发现公司已经私自给解除了劳动合同,我该怎么办?
发布者:刘样子 2011-05-26 状态:已过期 回复 (1)
用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗
用人单位单方出具解除合同文书,本人收到后第二天没去上班,一,二审法院判决为协商解除劳动合同,合法吗?什么是协商解除劳动合同。不服要申诉有法定条件吗。我认为是违法解除的。 用人单位没和我就解除合同协商过,单方解除合同的,一,二审法院是以第二天没去上班为由判决为协商解除劳动合同的。第二天就提出要经济赔偿金的。后来就去申请仲裁的
发布者:smffsmff 2011-07-12 状态:已解决 回复 (6)
因公司为足额支付工资,未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同
本人是97年就在这家公司上班,04年才缴纳保险,我现在要求公司补交04年之前的社会保险,公司为足额支付工资,未及时缴纳社会保险、本人未休带薪年假提出解除合同,本人要求公司足额支付加班费以及带薪年假的薪酬,财务经理和人力资源负责人不同意我的申请,并要求我当天交接,公司不出具任何书面文件,在我的权益未得到保障前,我不同意交接,我应该怎么做
发布者:宁静-123 2011-12-31 状态:已过期 回复 (3)
单位未交齐社保,本人要求解除合同时经济赔偿的标准是怎样的
我于2007年到公司上班至今,公司只给我缴了养老金,其它的未交,现在由于工伤原因请了3个月的假期,现在到假了伤势未好医院证明不能上班,公司强行通知要求在7日内上班,否则就自行单方解除合同,请问公司做法对吗?我能拿到补偿吗?补偿标准是多少?
发布者:925512773 2012-01-06 状态:已过期 回复 (3)
新年后没有签订劳动合同,提前一个月通知本人后,可以一个后解除合同吗?
我公司一个20117月进厂的员工,当时合同签到2011年底,2012年没有继续签订合同,但是他还在公司上班,公司按提前一个月通知他本人,一个月后不要上班了,可以吗?公司有没有违法?应该怎么办?方便的话请不吝赐教.多谢.
发布者:SDJCCCST 2012-01-14 状态:已过期 回复 (5)
本人1995年7月工作至今未签合同,解除劳动关系,可获得2倍工资赔偿吗?
本人1995年7月工作至今未签合同,解除劳动关系,可获得2倍工资赔偿吗?
发布者:hmcmc 2012-02-21 状态:已过期 回复 (9)
本人患肿瘤,鉴定为完全丧劳。38岁,缴保险12年,单位要解除合同,我该怎么办?可以提前退休吗?
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发布者:Shzyxwhz 2012-06-13 状态:已关闭 回复 (5)
本人怀孕了,无法从事原单位的工作。可以解除合同吗?
本人与一家娱乐场所签订一年劳动合同,还有4个月到期我发现怀孕了。因娱乐场所环境对胎儿伤害很大,所以想解除劳动合同并退还给公司进场费用。但是现在公司要求我赔偿公司进场费的200%。我根本拿不出那么多钱。我该怎么办?
发布者:18913700525 2012-07-11 状态:已过期 回复 (1)