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单位要解除合同，本人没签字算解除合同吗？
吉林 05-24 09:30 悬赏 0 发布者:红叶132 给我留言 回答:(4) 我与单位的合同没有到期，现在单位领导说我工作做得不到位为理由，要解除劳动合同，人事部门口头通知我解除劳动合同，我没签字，但是现在我的工作已经安排别人了，而且我的工资也已经截止到通知我解除合同的那一天，请问这算解除合同吗?这种情况下我可以申请劳动仲裁要求赔偿吗？
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- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间： 2011-05-24 09:34
可以申请劳动仲裁要求支付解除劳动合同的经济补偿等
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-05-24 09:46
1、用人单位单方解除劳动合同是法定解除。合同是否解除要看是否符合用人单位单方解除劳动合同的法定情形，并不在于你是否签字。
2、你可以申请劳动仲裁。
2、你可以申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2011-05-24 11:44
用人单位没的法定事由与你解除劳动合同，属于违法解除，你可以申请劳动仲裁，要求其继续履行或要求其支付双倍解除现合同补偿金。
- [吉林-长春]
- 于云波律师
- 2118积分
回复时间： 2011-05-24 11:49
关键看单位解除合同的事实和依据是否合法合规，是否依法送达本人，可以申请仲裁。
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