发布者:thecip 2017-07-25 状态:已过期 回复 (11)
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我在一个月前申请辞职,在办理离职手续时,公司要求签保密协议,否则不给办手续并且还将起诉我以及最后一个月的工资也不发了,我不同意签保密协议,请问我怎么办,这个在离职前要求签保密协议我是否有权可以拒绝不签?
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辞职申请只有7天,就办理了离职手续,公司拖欠工资不给,可以要求经济补偿吗/ 没有按照劳动法规定提前30天提出离职申请给经济补偿吗
发布者:小丽莎 2011-05-11 状态:已过期 回复 (2)
关于合同到期离职,公司要求签署保密协议和同行业竞争协议,否则不结工资不办离职手续的问题
律师老师您好,我是一名销售人员,去年4月份与某公司签订劳动合同一年,马上到期。
我提出合同到期后不再续签。入职时只签署了一份劳动合同,其中确实规定了我有保密义务,但是并没有说明在离职时需要签署其他的协议。
公司现要求我签署保密协议和同行业竞争协议,其中同行业竞争协议为期2年,并且说赔偿已经含盖在之前每个月发放的工资里了,但是很显然工资条里根本没有所谓“行业竞争补偿”或“保密费”之类的条目。
如果我不签署这两份协议,公司就不给我结算今年4月份的工...
发布者:xiaoshou0001 2014-04-13 状态:已解决 回复 (5)
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公司要求离职报告提前一个月交,我于昨天向公司提出离职申请,公司以现在不忙为由要求我即刻办理离职手续,这样做合理吗
发布者:ask20150201wct 2015-02-01 状态:已过期 回复 (4)
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续
公司要求提前一个月申请辞职,我现在想立刻走人,如果不办理离职手续,会有什么后果
发布者:ask20150410x7k 2015-04-10 状态:已过期 回复 (12)
提交辞职申请一个月,老板不给办理离职手续。并且向我的新公司老板发送邮件诋毁我的声誉,请问如何法律方式
我已经在5月13日口头向总务人事及部门主管提出辞职,次日(5/14)使用公司电子邮箱向公司总经理提出正式辞职申请(总经理经常出差无法当面递交)。后续曾两次向总经理提出当面报告,但是被严词拒绝。5月25日开始公司安排交接人员,我为了顺利离职按照公司要求认真的在6月5日完成了交接,并在6月8日由主管领导考试评价合格。在此期间老板并未向我协商任何离职或挽留事宜,但是在我即将离职的最后一天6月12日(周五)。突然向提出至少再留3个月的无理要求,如果不然就向我的新公司老...
发布者:zmyheart 2015-06-13 状态:已过期 回复 (1)
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提交了辞职申请,但并未办理离职手续,一个月期限内,公司宣布解散,可以得到补偿金吗?损失期限内宣布,但实际是期限外遣散呢?
发布者:ask20151124ruw 2015-11-24 状态:已关闭 回复 (0)
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员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
发布者:1447289864 2015-12-10 状态:已过期 回复 (6)
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你好,我是一名公司出纳,未按公司要求,提前一个月申请离职和办理交接手续,现在公司要扣我上月工资(上月工资本月15日发)和15年度部门红包奖励3900元。请问我有权利要回奖励? 公司应该支付吗? 多谢
发布者:1456731385 2016-02-29 状态:已过期 回复 (6)
您好… 本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续
您好…
本人于4月17日提交辞职申请…6月7日回公司办理离职手续,被告知有财务未结算清楚,不给予办理手续…由于本人从事it软件开发实施工作,需要长期出差,每月月初时需要提交差旅预算,月中时公司发差旅预算,月底将实际开销单报回公司入账…由于预算与实际开销中差距较大,实际报销钱远远大于预算,现本人需要离职,但公司不予办理,求解决办法
发布者:ask20170612wja 2017-06-12 状态:已关闭 回复 (0)
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在外地工厂上班,因身体原因辞职回老家,公司以没提前一个月办理离职手续,要扣我工资30℅,这个钱我能要回来吗,
发布者:ask2017070234b 2017-07-02 状态:已过期 回复 (2)