发布者:roserain77 2012-08-19 状态:已解决 回复 (7)
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口头辞退和仲裁时间问题!!!急
我被领导告知 明天也就是星期4不用来上班了。。。。 要我办手续 我没理他 我说我过几天来
(重点是没正式辞退 是口头) 那问题来了 我本来打算星期 5去仲裁的 但是碰巧有事 双休日 劳动局又不开 只好等星期一 所以我想问的 是 我没正式辞职或者辞退 这几天 去仲裁 加上我1天有事 单位会不会算我旷工处理的?仲裁并且也要等起码2到 3天最少把??? 那这样的话 事情不是说不清楚了 ?有没有律师告诉我 谢谢 急啊 重点是 他是口头的 。。。
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劳动仲裁裁决书送达时间的问题?
仲裁裁决书采用EMS邮寄的方式,8月14日送达本人单位,由门卫签收,15日门卫转给本人签收。请问送达日算是14日还是15日?谢谢!
发布者:llxx_9999 2008-09-08 状态:已解决 回复 (1)
劳动仲裁裁决已下,单位口头辞退我,我该怎么办?
我2008年9月参加工作至今,单位一直没跟我买社保,工资一直是610元,也没有签订劳动合同,2009年3月我申请了劳动仲裁,6月仲裁裁决单位应赔偿我未签合同的双倍工资,并签订无固定期限的劳动合同,补买1998年至2009年的社保。但至今单位拒不执行,且在收到裁决书的三天后口头辞退我,也不给予补偿,我现在已申请了法院强制执行,也不知结果怎么样?单位这种行为真是闻所未闻,天理难容!
发布者:婆婆胡 2009-08-06 状态:已过期 回复 (3)
公司口头通知辞退!没有辞退通知书请问可以申请仲裁吗?
在单位工作5年 去年年底公司以不能胜任岗位为由口头通知被辞退,没拿到辞退通知书 像公司索要赔偿 经理说是部门主管开口通知的以不之情为由推脱 现在要我还回去上班 可以申请仲裁赔偿吗?
发布者:880407 2011-02-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动纠纷请帮忙解答:工作半年没签劳动合同,未购买社保,2011年3月31日下班时间,领导口头通知辞退
4月1日工作交接,到劳动监察大队立案,要我让公司出书面辞退通知书,老板也答应给辞退通知书;4月2日办理离职手续后,老板并未出示书面辞退通知书,于是当天下午又到劳动监察大队投诉,办事人员亲自打电话给人事部,问其是否开除(报我姓名),对方回答是肯定的,然后劳动监察大队让我回公司拿书面通知,老板找我谈话,当时人事部就在旁边录音,我看到后也在录音,谈话期间老板有承认辞退我,重复强调我工作达不到要求,但还是没有给我书面辞退通知,但一直让我提要求,我说按劳动...
发布者:guotuog 2011-04-03 状态:已关闭 回复 (0)
关于被口头辞退的一些经济补偿问题,请好心人帮帮我。
你们好:
我在深圳一家民营公司任职,由于没有合同,今年6月公司需要精简职员,老板让我辞职。我同意了,但有以下几个问题我想请你们帮我看一下。
如下:
(1)我从08年10月底入职(有签商业保险)---至2011年6月15日(11年转成社保保险金82元)。。我想问下该拿几个月的赔偿金?及还有其他什么补偿?
(2)我的收入这一块:基本工资(2012扣除保险费到手金额)+业务固定报销(2000元)=4012元。。。。请问我的补偿金是按4012赔偿还是按2012赔偿呢,2000元的报...
发布者:33077550@qq.com 2011-06-08 状态:已过期 回复 (3)
请找律师,您们代办仲裁是如何收费的?劳动合同、社会保险、公司辞退 问题
您好,我想咨询一下,我是宣武区广安门内一家科技公司的在职员工,2011年3月2日入职,有以下纠纷需要仲裁:
1. 劳动合同违法,公司在3月和4月给过我2份打印的空白劳动合同,追关键的问题是,合同上公司名均不是现在工作的公司注册的公司名,两份合同我签好后交上去也在没有给我返还1份,公司是否盖章我都不清楚。
这样的情况是否按照未签订劳动合同处理?给予我双倍工资的赔偿?
2. 社会保险公司一直没有给我缴纳,我想让公司给我补交社会保险。
3. 每个月工资都有...
发布者:maoxielian00 2011-08-30 状态:已解决 回复 (9)
在休息时间没交接工作被辞退可以补发工资,补发多少的问题
您好!我在台州的一家汽车4S店上班,因为在中午休息的时间没有交接好工作和领导发生语言冲突被辞退,我想咨询一下:我现在已经被辞退,可以要求补发工资吗,应该补发多少,什么时候发。 我在这家4S店没有签劳动合同,该4S店也没要求签劳动合同。
发布者:wsgys123456 2011-11-08 状态:已过期 回复 (1)
单位口头辞退的问题
您好!在一个单位工作五六年了,近期单位口头辞退,向单位索要劳动合同及入司的履历表时,单位未给,并说需要签解除劳动材料并要签离司申请.然后再给劳动合同等手续,我的问题是:如果我真签了这两样,是不是就没有失业保险金和单位辞退应该给的补偿金了???我该怎么办,如果没有合同,也没有单位书面的辞退证明,我能申请仲裁吗?该怎么做??? 单位先是说进行末位淘汰制,但这次的末位淘汰并不是全员实行的(也就是说可能是单位领导故意安排的),然后将我转到业务岗,转入业务岗半年,期间有业务就给...
发布者:110110110sos 2012-06-25 状态:已解决 回复 (2)
社保时间快到期间,小问题遭辞退,冷饮费遭扣。
在超市上班快满3年,快到社保期间,公司虽有明文规定不可以私自拿赠品。但经理级拿就没事,小职员拿一个价值不到20元的小沙滩车玩具,就遭勒令辞退。冷饮费遭扣,原因是已离职员工不享有冷饮费。本人是7月15日离职,还有不是在上班时间安排发海报,时长2个多小时,才给10元加班费,不在上班时间盘点,不到场,扣款50元
发布者:徐松松0519 2012-07-25 状态:已过期 回复 (3)
口头辞退和仲裁时间问题!!!急
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发布者:roserain77 2012-08-19 状态:已解决 回复 (4)