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口头辞退和仲裁时间问题！！！急
08-19 17:44 悬赏 20 发布者:rosera…… 给我留言 地区:上海－闵行区 回答:(7)
我被领导告知 明天也就是星期4不用来上班了。。。。 要我办手续 我没理他 我说我过几天来
（重点是没正式辞退 是口头） 那问题来了 我本来打算星期 5去仲裁的 但是碰巧有事 双休日 劳动局又不开 只好等星期一 所以我想问的 是 我没正式辞职或者辞退 这几天 去仲裁 加上我1天有事 单位会不会算我旷工处理的？仲裁并且也要等起码2到 3天最少把？？？ 那这样的话 事情不是说不清楚了 ？有没有律师告诉我 谢谢 急啊 重点是 他是口头的 。。。
（重点是没正式辞退 是口头） 那问题来了 我本来打算星期 5去仲裁的 但是碰巧有事 双休日 劳动局又不开 只好等星期一 所以我想问的 是 我没正式辞职或者辞退 这几天 去仲裁 加上我1天有事 单位会不会算我旷工处理的？仲裁并且也要等起码2到 3天最少把？？？ 那这样的话 事情不是说不清楚了 ？有没有律师告诉我 谢谢 急啊 重点是 他是口头的 。。。
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最佳答案
- [上海-浦东新区]
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回复时间：2012年08月19日 17时49分
你这样 ，你照样去上班，然后要求对方出具退工单。你做好录音。这样就有证据了。
追问：
他出示过一张 退回劳务所的单子 要我签名 我当时没签... 我当时考虑的是 会不会签了算自己辞职 我问他拿 他也不肯给 怎么办 假如到时候仲裁了 公司方说我是旷工 赖呢？我又该怎么办
回答：
确实如此，存在认定你自动辞职的肯能性。公司没发你辞退通知吗？
如果没法，你需要积极采证。
追问：
那请问 不知道 录音 这种证据 到时候采纳吗？我后来星期 6晚上 像公司主管请假了（她当时出差了 不知道情况 是经理和我说直接回去的）主管说 帮我问下人事部 这段话我当时有录音
回答：
那就没用，主管说去问下，而不是同意你休假。
提问者对最佳答案的评价：
谢谢
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回复时间： 2012-08-19 17:49
谁让你周五有事也不请假的？请律师根据你的工作性质找个理由吧
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
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回复时间： 2012-08-19 18:20
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2012-08-19 19:02
你应当设法取得公司辞退你的证明，否则，公司有可能会按旷工处理你的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-19 20:34
建议向劳动部门投诉。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-08-19 21:12
可以向当地劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-08-20 08:29
劳动仲裁吧
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