发布者:ask20170809uf3 2017-08-09 状态:已过期 回复 (10)
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合同工资款单位开350O,但实际工资六千。对工伤十级赔偿有关糸吗?
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有关合同和实际工资不同的请教
您好,我们是在重庆的一家企业上班,是个国企,签订合同是基本工资1295,试用期绩效925,交完五险一金, 也就是领取实际工资是1400多不到1500,但最近现公司在没有正式通知的情况下,却开始新的制度,给我们只发1080,请问,这合法吗?谢谢
发布者:344758336 2010-10-31 状态:已解决 回复 (3)
您好,我是事业单位的工伤员工,工伤十级,赔偿了我7个月的工资,别的没有赔,我的合同今年到期,单位准备
您好,我是事业单位的工伤员工,工伤十级,赔偿了我7个月的工资,别的没有赔,我的合同今年到期,单位准备将我劳务派遣出去,他们应该怎么赔偿?谢谢
发布者:1449985407 2015-12-13 状态:已过期 回复 (6)
工伤赔偿中单位哪部份怎么赔偿!按本人月工资赔偿还是有一个明确的标准来配偿的
工伤赔偿中单位哪部份怎么赔偿!按本人月工资赔偿还是有一个明确的标准来配偿的!
发布者:ask201705181u5 2017-05-18 状态:已关闭 回复 (0)
工伤赔偿,3000基数保险,10000实际工资,交保险是按3000交的,但每月税都是按全额工资交的
工伤赔偿,3000基数保险,10000实际工资,交保险是按3000交的,但每月税都是按全额工资交的。如果想按实际工资赔偿,要补交保险吗?个人和公司都要补交吗?保险补交了,个税多交的部分会退吗?至少要补交多久的才可以?
发布者:ask2017060593p 2017-06-05 状态:已过期 回复 (2)
你好,我六级工伤,如果不敢了我可以得到什么赔偿,还有签的合同单位一直没有给我
你好,我六级工伤,如果不敢了我可以得到什么赔偿,还有签的合同单位一直没有给我,现在单位合并,以前的单位没有了,但是我的合同还是以前的,能有效吗?我跟单位要合同,单位说就一份了,说给我个复印件,这合法吗?谢谢了
发布者:ask20170609xrp 2017-06-09 状态:已过期 回复 (9)
合同上写的15号以前发工资,实际28号发算不算用人单位违反劳
合同上写的15号以前发工资,实际28号发算不算用人单位违反劳动法?可以申请离职并要求离职经济补偿金吗?国企,干了8年。感谢
发布者:ask20170615fcg 2017-06-15 状态:已过期 回复 (6)
我合同到期工作7年6个月,现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资
我合同到期工作7年6个月,现在单位合同到期不续签只是赔偿6个月的月的平均工资。有我一年半是劳务派遣工,现在劳务所找不到了。这1年半我怎么维权
发布者:ask20170617jol 2017-06-20 状态:已过期 回复 (4)
三年合同到期,单位不续签,提前十天通知,请问是否需要赔偿三个月工资
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发布者:jiutong1993 2017-06-22 状态:已过期 回复 (11)
单位解除合同n+1赔偿金里月工资是指岗位工资还是实际工资?
单位解除合同同意赔偿,请问律师老师,因为过去12个月休病假,工资按80%岗位工资算,赔付的N+1月工资是指岗位工资还是实际工资(即岗位工资的80%)
发布者:adolft 2017-07-01 状态:已解决 回复 (4)