发布者:duduxu 2012-08-25 状态:已解决 回复 (8)
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双倍工资
本人和同事于2010年6月1日入职,一家私企,入职时签订3个月的试用期合同,合同约定时间为(2010.6.1-2010.9.1)转正后用人单位一直未签订正式合同同时也未上保险,公司在2011年6月开始给缴纳保险,在2012年1月4日公司给签订了正式合同,时间为(2012.1.1-2012.12.31)但现我们分别于2012年5月29日和2012年7月30日,自动离职,在岗时候工资待遇为:(试用期:1500)(转正后实际工资为2500,但合同中写到,基本工资:1300,岗位工资:1200)我们是否可以起诉公司赔偿我们在2010年9月-2011年12月期间的双倍工资呢?如果可以我们胜算大概有多少呢?我们俩能拿到多少钱呢?律师费大概多少呢?
用人单位未签订劳动合同,是否可以起诉双倍工资呢?另外,有人说我们有试用期合同就非常好起诉,说一定是9月1号之前,这是什么意思呢,是不是跟我的试用期9.1转正有关还是有新的政策出台?
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未签劳动合同,未交社保的情况下,工作了20个月,现在已离职,双倍工资赔偿款应该怎么算?应该算前12个
未签劳动合同,未交社保的情况下,工作了20个月,现在已离职,双倍工资赔偿款应该怎么算?应该算前12个月的平均工资的算几个月呢?谢谢您的回复
发布者:tina8 2012-08-10 状态:已过期 回复 (5)
关于劳动合同法双倍工资和赔偿的相关问题
我于2011年5月,2011年6月转正进入该公司至今,公司一直没有跟我签署用工合同,也一直没有缴社保。问题一:我能否向公司索要双倍工资;问题二:双倍工资的时间是多长;问题三:双倍工资是底薪,还是底薪加提成;问题四:关于没有缴社保的问题,能否追讨经济赔偿,经济赔偿怎么计算;问题五:因为我们公司没有工资卡,也没有工资单,每次都是直接由同一个银行帐号将工资打入我的银行卡里,银行转账单能否作为证明劳动雇佣关系的凭证;一共就是这5个问题,谢谢!
发布者:tree7529 2012-08-15 状态:已过期 回复 (3)
我在这公司工作了4个多月,公司未与我签订劳动合同,我现在辞职可以追讨双倍工资吗?
我在这间厂工作了4个多月,一直没签订劳动合同,现在我辞职,厂也批了,但是工资要我到这个月的31号才能结算,而且是上个月的工资,这个月的工资还要到9月31号才能结算给我!我想请问下,厂方这样合法吗?还有个问题,我看到劳动法第四十八条说,如果没签订合同,我现在可以追讨双倍工资,是这样的吗?
发布者:陈家二少 2012-08-15 状态:已过期 回复 (3)
不签合同的双倍工资是多少?
我在今年5月20号上班,公司没有与我签订劳动合同只是口头约定试用期为两个月,试用期工资为2500,正式工资为3000,7月21号试用期就到了,从上班开始就没有给我买过社保,同时公司的工作时间是一周六天,然后今年8月10号,公司人事部通知要延迟我一个月试用期,于是我提出辞职。我想请问一下像这种情况我该申请多少双倍工资?
发布者:snoopyfei 2012-08-16 状态:已解决 回复 (5)
我自己提出辞职,能否要到补偿金及双倍工资?
你好,我在一家公司已经上了一年半的班,一直未签合同,但公司有给交社保,现在公司要给我调岗,由原来的出纳调整为化验员,工资也要由原来的2000降到1400,我不愿意干,想提出辞职,能否要到双倍工资及经济补偿?
发布者:123456++01 2012-08-16 状态:已过期 回复 (1)
合同到期后,双倍工资问题(急急急)
各位律师好:
2009年7月5日我和公司签订了三年的劳动合同,2012年7月5日合同就算到期了,但公司一直没有和我签订劳动合同,大概7月25号左右我和领导提了一下,到8月6日以后才把合同给我,但中间公司新换了生产厂长,罚款非常厉害,8月1日开始我就要求办理离职手续,单位一直拖到现在,请问我可以要求单位双倍工资吗?
发布者:malin01 2012-08-19 状态:已过期 回复 (8)
劳动者死亡 继承人可否申请支付双倍工资
劳动者与用工单位未签订书面的劳动合同,现劳动者突然死亡,其继承人能否向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付双倍工资
发布者:annabella1110 2012-08-20 状态:已解决 回复 (3)
员工劳动仲裁 要求双倍工资
公司一员工,在没有任何征兆的情况下,申请劳动仲裁,因为公司没签订劳动合同,要求双倍工资支付,这个公司确实没签订直至劳动合同,但是之前这个问题跟他说过了,并且他也同意了,但是现在他要离职,就这样要求双倍工资,感觉就是想多要钱,这种的公司有胜诉的机会么?
发布者:鬼瞳 2012-08-20 状态:已关闭 回复 (4)
我想问我申请双倍工资赔偿是否过了时效期
我是2011年5月到公司上班,2011年11月公司为其买的社保。到2012年6月公司以我怀孕为由辞退我。同年7月我申请了仲裁里面有申请了双倍工资赔偿(从2011年5月到2012年6的因为我手上没劳动合同)。同年8月仲裁开庭,开庭的时候公司代表律师拿出一份劳动合同,当我拿到劳动合同仔细查看的时候,封面封底的署名不是我的笔迹,而且最后签名一页是复印件。所以我就要求笔迹鉴定。当我打电话询问笔迹鉴定的事情如何安排时,仲裁委员会却告知我这个双倍工资赔偿过了时效期,说我应该从知道受...
发布者:12345only 2012-08-21 状态:已解决 回复 (4)
劳动仲裁,双倍工资不知具体是多少
我在原单位工作了1年,在这一年期间公司没有跟我签订劳动合同也未给我交社保,我现在已经辞职,我现在要公司支付双倍工资,但我忘了每个月具体发了多少钱了(我们是底薪+绩效)只知道大概,像这种情况要是劳动仲裁的话,我应该怎么办?
发布者:mahongyu 2012-08-24 状态:已过期 回复 (9)