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工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资

安徽-合肥 12-20 10:07  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资,产假3个月只发降低后的基本工资,产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职,我该收集那些证据维护自己的合法权益,都说证据要有公司公章,公司怎么可能会给我盖这些章呢
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回复时间: 2016-12-20 10:10
收集你在公司工作的证明,工资单,工作卡,工作服,工作照等提交劳动仲裁委员会或向劳动监察大队投诉
回复时间: 2016-12-20 11:47
有工友的证明也可以,这是一个综合性的证明,比如工作证、出入证、工作服等
回复时间: 2016-12-20 18:51
证明劳动关系的证据即可
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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