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工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资
安徽-合肥 12-20 10:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 工作2年多,公司没正式签订合同没有缴纳社保,产前降低所有员工基本工资,产假3个月只发降低后的基本工资,产假3个月后上班加岗加工作量后来生病病假期间要求我自动离职,我该收集那些证据维护自己的合法权益,都说证据要有公司公章,公司怎么可能会给我盖这些章呢
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- [上海-黄浦区]
- 邹坤律师 VIP
- 电话:13788971078
- 41577积分
回复时间: 2016-12-20 10:10
收集你在公司工作的证明,工资单,工作卡,工作服,工作照等提交劳动仲裁委员会或向劳动监察大队投诉
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2016-12-20 11:47
有工友的证明也可以,这是一个综合性的证明,比如工作证、出入证、工作服等
- [安徽-合肥]
- 徐亮律师
- 125085积分
回复时间: 2016-12-20 18:51
证明劳动关系的证据即可
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