发布者:訾俊敬 2012-08-28 状态:已过期 回复 (1)
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在厂里干活没签劳动合同得紧急疾病应该不应该向厂里索赔住院费用
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劳务工资纠纷
今年6月底进的这间公司,实习期三个月,在面试时老总说过实习期的工资是1300一个月,但是只有我的工资是880一个月,而且全公司只有我被派遣到需要3班倒的部门,也就是需要晚上上通宵班的工作,由于是派遣的,所有的补助和福利都没有,现在我想争取会当初说的1300的实习工资,负责人说,因为我下挂的公司和其他人不一样,所以工资880,请问这样可以有办法争取到实习工资1300吗?实习期并没有签约,请各位帮忙吧!!谢谢!!!!
发布者:mmjj 2012-08-17 状态:已关闭 回复 (0)
劳务纠纷
入职公司18个月未签合同未买社保,后进行劳务派遣。现在公司准备不做了。我该如何做?
发布者:luozilan 2012-08-18 状态:已过期 回复 (2)
劳动法,劳务纠纷
我在这公司上班了一年多,没签订任何劳动合同、公司没给我们购买任何保险,我想仲裁需要准备什么那些证据?
发布者:chens988 2012-08-21 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷
我在一家公司工作了七年了,但是由于公司一直没有按照国家规定给予保险、加班费等福利待遇,我现在想离开公司,请问公司应该给予什么补偿
发布者:hongxi 2012-08-22 状态:已过期 回复 (10)
劳务纠纷
我老丈人丈母娘办远方亲戚的工程找了几个工人去给亲戚干活,老丈人丈母娘充当了中间人(无利益),但工程没有做完找去的几个工人就都不干了,但是亲戚还欠他们一部分工钱,不给。现在我找去干活的那些人把我老丈人丈母娘起诉了,让他们替亲戚给他们付那部分工钱。我老丈人丈母娘要承担多大责任?亲戚共欠可能一万五左右的工钱。期间无书面合同,只是口头协议。老丈人丈母娘承诺过说亲戚不给钱他们替给。可老人毕竟没有得到利益,所以要承担怎么样的责任呢?谢谢律师!
发布者:zyywjp@163.com 2012-08-23 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
我是一位大二的学生。找了一份网络销售的工作,工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职,当时经理同意了我下周三可以走,可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走,说是得再干一个月,如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了,公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险,离职时也没让我写辞职申请,他们这样扣我一半工资合法吗 我当时辞职的时候是在qq聊天里告诉的经理,我把当时的聊天记录导出来了,当时公司没有说让我写辞职申请我就没有写,公司威胁我说:...
发布者:谢敏星 2012-08-23 状态:已过期 回复 (1)
劳务纠纷
我是一位大二的学生。找了一份网络销售的工作,工作了两个月感觉这份工作不适合自己就口头告诉了经理要离职,当时经理同意了我下周三可以走,可是到了下周三交接完工作要走时总经理又不让走,说是得再干一个月,如果现在走就扣一半工资。我最后还是走了,公司没与我签订劳动合同、没缴纳保险,离职时也没让我写辞职申请,他们这样扣我一半工资合法吗 我当时辞职的时候是在qq聊天里告诉的经理,我把当时的聊天记录导出来了,当时公司没有说让我写辞职申请我就没有写,公司威胁我说:...
发布者:谢敏星 2012-08-23 状态:已过期 回复 (4)
劳务纠纷
我已离职快一年,以前公司拖我的提成近10万,我只有录音能证明当时公司承诺提成比列。请问能否仲裁,
发布者:xxd_xj 2012-08-25 状态:已过期 回复 (2)
劳务纠纷
你好:
我在一酒店上俩个多月了,但酒店一直没有和我签劳动合同。前俩天因晚上十二点多我不同意替别顶班而被老板以口头形式辞退!!
问:
我可不可以去劳动局投诉他,并要求他支付我每月双倍工资??
联系方式:13424221670小陈QQ:1026444722
发布者:陈军清 2012-08-26 状态:已过期 回复 (7)
劳务纠纷
我是一名过期的劳务工,在请了探亲假后不想回去了!现在假期已满,公司催促我回去,我不想答复他们!请问我有责任吗? 我的岗位为国企建筑单位的管理人员,毕业后直接签的该公司,劳务合同签约2年,在合同的最后一个月我请的探亲假,现在合同已经过期,公司想让我续约,可是我不想。并且一直没有理会他们,他们就打电话给我家人,有些威胁的语气,说后果很严重!请问我许怎么做!我只是通过qq和戴年华告诉公司人力资源部我不续约的,可他们非得我过去办什么手续,我现在在四川,不...
发布者:淞沪会战 2012-08-27 状态:已过期 回复 (3)