劳务纠纷

那要看是什么病了，如果只是日常的感冒之类的，单位当然不负责的，如果是和工作有关的病，
单位一定要负责的，希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。如有疑问或需法律帮助欢迎致电或当面咨询本律师。