发布者:ldf2004 2010-05-05 状态:已过期 回复 (5)
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你好,请问非正规劳动组织是否在劳动法和劳动合同法中所指的“民办非企业单位”
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兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?
关于兼职、自由职业者维权是否适用劳动法、劳动合同法?还是说要用合同法?
兼职、自由职业者若提出仲裁,是和一般的劳动争议仲裁一样去劳动争议仲裁委员会,还是别的部门?请指教
假如用人单位就是耍流氓不给钱了,我该怎么办? 感谢一楼和二楼的老哥,但是……似乎很笼统……兼职和自由职业者(不坐班,按工作量交活拿钱)算不算“建立了劳动关系”呢?
还有就是最重要的“假如用人单位就是耍流氓不给钱了,我该怎么办”?
发布者:sljsln 2008-09-30 状态:已过期 回复 (3)
公益性岗位人员的维权是否适用《劳动法》和《劳动合同法》?
公益性岗位人员法定假日加班是否要支付加班费?
发布者:eric995 2009-08-14 状态:已过期 回复 (3)
公司提前终止了劳动合同,并签了协议,协议上赔偿的金额和劳动法标准不符,是否可以认定协议书无效,重新申
您好,今年7月31日,我老公的公司提前终止了合同,并让他们都签订了协议书,但是我们事后查劳动法才发现,协议书上面赔偿款的金额并不符合劳动法赔偿标准,而且协议书上面写我老公是08年1月在公司工作的,工作年限是2年,但是事实上,我老公是03年1月1日就在这个公司工作的(合同是08年才开始签订的)。是否可以认定协议书的赔偿无效或者有误?我们是否还可以根据劳动合同法的相关规定争取合理的经济补偿?
发布者:linda2010 2010-09-12 状态:已过期 回复 (6)
劳动合同到期,公司未提前1个月通知劳动者,若不续签合同,是否违法?且需要补偿经济损失?
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发布者:byffli2008 2010-10-07 状态:已过期 回复 (1)
是否有触犯劳动合同法
我在一家企业上班,现在已经办好离职手续,交接人员已经到位,交接工作全部交接完毕,公司不肯放人,要到月末才放人,要是自己离开职位,是否有触犯劳动合同法,自己离开公司,是否会乱扣本月工资,如果扣工资是否可以告公司。扣工资是否触犯劳动合同法
发布者:IKE6316 2010-10-25 状态:已过期 回复 (6)
问题: 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么? 张某等6人机谋县中
问题: 张某等6人与某中学之间的关系是否属于《劳动合同法》的适用范围 ?为什么?张某等6人机谋县中学教师,自1991年起即在该中学任教,与学校未签订劳动合同,也一直未转入正式编制。2008年2月县政府为减少财政压力,发布《关于清退机关事业单位临时用工的通知》,某中学根据这一通知,将张某等6人辞退。张某等6人认为已任教多年,被辞退时某中学应按劳动法规定向6人支付经济补偿金,并认为多年来6人以民办教师身份任教,某中学给予的工资低于当地最低工资标准应补足低于最低工资部分,即向...
发布者:ZTH8408 2010-11-03 状态:已关闭 回复 (0)
这种行为违反劳动法或合同法吗
我的女朋友在一家酒店当服务员,因当时没有好好的看合同就签了,现在导致每个月那家酒店只发一半的工资,剩下的一半在合同期满再发,而且如果酒店把她辞退了,那些钱也就不给了,这种行为违反劳动法或者合同法吗?
发布者:Fgb7533 2010-11-28 状态:已过期 回复 (5)
劳动合同到期,我不想续签,办什么手续? 在新劳动法里是否有赔偿??
我的劳动合同今年12月底到期,本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西,请问这个是合理的吗?我的理解是,合同到期,直接办交接手续就行,为什么还要写这个呢?是企业的自我保护码? 请问在新劳动法里是否有赔偿???
因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过,所以人事才要求必须写一份这个才给办离职手续和转劳动保险。按照法律,如果本人不想续签,需要提前多少天通知公司呢?需要书面通知吗?
谢谢!!!
发布者:abcplmm 2010-11-29 状态:已关闭 回复 (0)
劳动者是否受劳动合同法的保护?
我请了一天假,扣了我210,我找领导讲道理,不容分说就把我开除了,道理何在?王法何在?我的过失真的造成以至于被开除的境地?话说白了,就是因为我请了一天假,一天的工作没人去完成,当然我请假当天是没有工资的,这个无所争议。那么把两天的工作压缩在两小时完成,这个现实吗?很多客观因素明摆着不能够一下子完成,这就成了我一个人的错了?
发布者:上官清雅 2011-04-07 状态:已关闭 回复 (0)
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者通过电话解除劳动合同是否合法
用人单位违反劳动合同法第三十八条中的(一)和(三)劳动者是否要赔偿与用人单位签订的培训费违约金
发布者:梁聪明 2011-07-04 状态:已过期 回复 (1)