发布者:lpj4118 2017-09-06 状态:已过期 回复 (1)
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我母亲2005年退休,当时退休金是由社保和单位各承担一部分。到2009年单位不承担了,请问单位承担部分是否受法律保护?
发布者:东雨西晴 2015-10-30 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask2016122530b 2016-12-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:gaomengjing 2016-12-29 状态:已过期 回复 (1)
;我社保每月自己承担部分超过国家规定的‘(已经交了几年了
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发布者:ask20170108a7s 2017-01-08 状态:已关闭 回复 (0)
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员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职,而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职,2月5号休息,2月6号早上来公司提出下午走人,这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的,但他本月只上了一天班,所以公司部分还需要公司支付吗?能不能由他个人支付
发布者:土豆泥啊哈 2017-02-09 状态:已解决 回复 (2)
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请问工人在试用期内在上班路上发生意外导致骨折,工厂是否应该承担部分责任,能承担多少
发布者:ask201703163rm 2017-03-16 状态:已过期 回复 (5)
单位以未在满一年只发我每月从工资暂扣绩效部分的一半是否合理
各位老师好,我是2015年11月20日从原单位离职,因为从事的是销售工作,单位年初让每个销售人员签署了一份绩效责任书,上面有列明:1.每月从工资中暂扣20%为绩效部分;2.未在满一年的,全年暂扣绩效部分只发50%。2015年绩效单位拖欠至今年才发,而且说我未在满一年只发一半,请问是否符合劳动法相关规定?
发布者:13518744977 2017-04-05 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask20170604c0y 2017-06-04 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:ask20170716xwp 2017-07-16 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:fanhuhu 2017-08-16 状态:已解决 回复 (4)