发布者:msr8899 2012-08-31 状态:已过期 回复 (3)
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单位跟我签订了合同,当时口头上说三个月后转正,但合同上必须签六个月试用期,现在我做了三个多月了,转正手续也在办理,但现在公司说要把业务外包,要把我们部门撤掉,要辞退我们,这种情况我是否可以要求单位赔偿?
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单位在试用期未签订任何合同,快到转正时辞退我是否需赔偿?
单位在试用期未签订任何合同,只是口头说使用两个月后再补签劳动合同,现在还有一个星期就要转正了,但是昨天单位提出辞退我。理由是单位正在进行裁员,这种情况我是否有权要求单位赔偿?(我是由中介公司介绍进这个单位的,但我已经支付了相应的费用给中介公司)并且在单位工作期间没有因违规或其他原因而受罚过。
发布者:rWi8341 2011-11-04 状态:已过期 回复 (5)
转正一个多月没签劳动合同,提前一个月通知辞退,可以得到赔偿吗
我是今年刚毕业的学生,7月18号入职北京某教育公司,在广州办事处上班的,当时入职签的是协议,试用期三个月到10.18号,当时面试我的主管说,试用期工资1800,三个月后看你能力,到时候转正再谈新的工资。过了三个月,他又以办公室暂时无收入为由,不加我工资,拖了一个月到11月份才申请转正,只有一张申请表,上级填完后寄回北京,至今我都未拿到合同。上个周末因学生缴费问题,跟上级发生争执,他就让我这个周一(11.21)办离职手续,我要求赔偿工资,他完全不理,说没赔偿这回事...
发布者:撒猫 2011-11-23 状态:已过期 回复 (1)
工作失职 是否要赔偿 公司辞退我应不应该给我工资
我是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于我刚接手 而且前手没有特别告诉我还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司我一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 我是否应该赔偿损失 得赔多少?公司辞退我需要给我工资吗?
发布者:北小七 2012-02-27 状态:已过期 回复 (6)
我在公司工作有20年了,一直没上保险,现在公司把我辞退了,依照法律我应当得到那些赔偿
我在公司工作有20年了,一直没上保险,现在公司把我辞退了,依照法律我应当得到那些赔偿
发布者:qq852227795 2012-03-22 状态:已过期 回复 (12)
没签试用合同,在试用期内被辞退是否可以得到赔偿
1.我在一个公司里当保安,还在试用期内无正当理由把我辞退了是不是可以要求赔偿。如果有赔偿的话,可以赔偿多少?
发布者:kuloulgh@qq.com 2012-03-26 状态:已过期 回复 (4)
我在一家国企公司就职10年,因不满工作岗位调动,而向公司辞职是否可以得到赔偿?
我在一家国企公司就职11年,因不满工作岗位调动,而向公司辞职是否可以得到赔偿?请各位高人给予解答。万分感谢! 如果有的话需要怎么做?再次感谢!
发布者:蚂蚁搬家123 2012-04-17 状态:已解决 回复 (3)
我爸爸在工作中受伤是否得到赔偿
在工作中把手指弄断,已影响了工作,
发布者:郑晓倩 2012-04-20 状态:已过期 回复 (15)
工作满4个月了,上月刚办理转正,今天突然要辞退我,公司应该怎么赔偿我?
工作满4个月了,上月刚办理转正,今天突然要辞退我,公司有赔偿吗?
发布者:lisen9818 2012-06-15 状态:已过期 回复 (6)
本公司工作12年补辞退,是否可以得到经济补偿?
我在本公司工作12年,已签定无固定合同。请问:现在公司辞退我,是否可以得到12个月的经济补偿?
发布者:foxcherry 2012-07-25 状态:已过期 回复 (9)
工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)