发布者:过客88 2012-09-03 状态:已过期 回复 (7)
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没签劳动合同如何讨要工资
我当时受聘来鄂州一家船厂建造出口油轮,由于当时认为时间不长就没签劳动合同,船厂由于资金问题进度很慢,完成了两艘船现在还有两艘没有钱没完工,厂里已经六个月没有发工资了,本人想辞职另找地方,但厂里说没钱不让走,现在老板都有三个月不见人了,厂里也没人当家了我应该怎样讨要回来工资
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私企老板不发工资怎么办?在没签劳动合同的情况下如何讨要工薪?
我父亲在北京的一家私企里工作,这家私企是给别的公司做装修的,我父亲现在已经连续5个月没发工资了,其他员工也没法,我父亲不想在那里干了,想辞职,可又担心老板不给工资,请问在这种情况下该如何维护自己的合法权益?我父亲和这家私企没有签订任何劳动合同,在这种情况下该如何维护自己合法权益,是去劳动部门还是去法院?应该怎样维护自己的合法权益?
发布者:yangjian9902 2008-09-24 状态:已过期 回复 (7)
没有签定劳动合同离职,老板抵赖工资,该如何维权?
我朋友上班的地方是一家私企,当时跟公司并没有签定劳动合同,一年下来,老板
扣发工资,现在我朋友已经辞职,他们老板抵赖工资,甚至说他倒欠工资。请教各位
律师,这种情况工资还能讨回来吗?该如何去维权?万分感谢!
发布者:moyan1984 2009-03-19 状态:已过期 回复 (1)
我们没有签订劳动合同,如果讨要我们的工资?
我们公司是天津的一家化妆品公司,我是在这家公司驻邢台办事处的一名员工。我已经在这个公司工作三个月了,一直没有给我们签订劳动合同。办事处,没有营业执照,没有相关是证件。也没有什么详细的书面条文,只是口头承诺的。工资也没有凭证,只是给我们直接发工资。没有详细怎么算的。我们只有一帮同事,和一些外面的送货工和一些客户给我们证明在这里工作过。包括在这所有的费用只有办事处经理签字,不知道能不能起到作用。我到这个公司说相关的费用是实报实销的,还有工资是不拖...
发布者:马军柳 2009-11-04 状态:已过期 回复 (1)
不签订劳动合同,付双倍工资,如何计算/会计辞急工等
您好!请问1、公司因不签订劳动合同,付双倍工资的情况,不是单单实得工资额*2这么简单算法吗?若不是请问理当如何计算呢?我的工资是月薪2500,发工资时工资表的以900底薪+伙食补贴+津贴等分配,双倍工资支付底薪的双倍吗?
2、我财务主和,辞急工离职的,没得到老板认可,我就跟新来的会计简单做了交接走了,现老板以交接不清、账目混乱造成他会计决策不当给公司带来损失为由要求我赔偿,请问这样要求合理吗?
方便请复,谢谢
发布者:dzjjx 2010-03-25 状态:已过期 回复 (3)
没有签订劳动合同如何讨回工资?
我在某私人公司工作了9个月,没有签订劳动合同。每月三天休息,法定假日没享受三倍工资,公司只安排补休每月补一天。四个月前提出辞职,但公司以人手紧缺为由不给辞工书。一月前交了辞工书,但公司也是以人手紧缺为由迟迟不批。现在我已自动离职。我要怎么才能拿回我的工资和按金。我可不可以向公司赔偿应得的工资:法定假日三倍工资,每月不足法定休息的工资,没有签订劳动合同支付双倍的工资。我应该如何做?
发布者:jurany 2010-04-02 状态:已过期 回复 (2)
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,离职也压着工资不给,该如何是好??
工作15个月左右,未签劳动合同和保险,现在无缘无故要辞退我们,压着1各月工资不给,请问如何解决?
主要问题:
1、公司没有签合同,每月发的钱是通过一个境外账户打到公司给的存折里面!会不会无法证明我是这家公司的员工?(但是公司给办理了签证都手续在境外工作,现在要回来了)
2、从来没有给上过保险
3、公司有很多员工都有类似的情况,但是听说如果自己告公司,可能都赢不了,还会被要求不上个人所得税?(但当时来单位的时候谈的是税后,怎么才能证明呢?现在什么证据都...
发布者:niels 2010-05-31 状态:已过期 回复 (7)
单位不签定劳动合同,我要如何主张双倍工资?
我是3月份来公司上班的,之前跟公司口头约定好,什么时候业务熟悉可以独立上岗了什么时候转正,试用期工资1200,不拿提成,转正后保底2000,任务完成或者是超额完成再另算奖金,签合同交保险等,经过一个月努力,我四月初打电话跟公司经理申请转正,也同意了,但到如今的7月份都未跟我签定合同交各种保险等,工资倒是按2000元每月发的,所以前天我向公司申请辞职,现在我想要求公司支付我半年的双倍工资,而且公司之前还要求我交了500元的制服押金,我该如何维护我的合法权益?
发布者:cheb_023 2010-07-24 状态:已解决 回复 (1)
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星期六星期天节假日都得上班,没有加班费的。连工作时出现的安全问题也要我们自己负债。请问王鹏律师我该如何收集证据,要收集那一些证据。谢谢
发布者:lq198306153 2010-07-28 状态:已解决 回复 (3)
有劳动合同,如何拿回拖欠的工资
2月进公司但是没发过工资,追问公司,都用其他理由推委.
发布者:qioutu 2010-07-29 状态:已过期 回复 (1)
未签订劳动合同辞职的员工工资如何计算
用人单位未与员工签劳动合同,员工辞职时,用人单位有何补偿
发布者:水袖 2010-11-30 状态:已过期 回复 (4)