发布者:王海军 2017-10-19 状态:已过期 回复 (3)
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由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
我想问的是:虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意,但解决加班费问题没有达成一致,这时候劳动关系是否还存在?是否属于在劳动关系存在期间的争议?此时我要求劳动仲裁的话,是否属于合同期内的仲裁?因为我知道合同期内的仲裁跟合同终止后的仲裁,...
发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (4)
由于公司拖欠加班工资,劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书,可还没解决好,公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费,本人寄出了解除劳动关系通知书,注明了解除日期,并要求支付加班费及相应补偿金,有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商,但没有结果。可到了本人所注明的解除日期,公司马上叫我不要来上班了。
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发布者:rash 2008-10-21 状态:已过期 回复 (6)
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?
解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗?如果没效。我 该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。
发布者:ach7932 2010-09-09 状态:已过期 回复 (2)
解除劳动合同通知书与解除劳动合同关系证明的区别
解除劳动合同通知书是否可以代替解除劳动合同关系证明?如果只有解除劳动合同通知书而没有解除劳动合同关系证明是否算违法?
发布者:NXI6469 2010-10-19 状态:已过期 回复 (4)
劳动者适用的解除劳动关系的通知书
单位存在下面四点违法行为:1,不续签劳动合同;2,不足额支付劳动报酬;3,国家法定节假日休假不支付工资;4.未给劳动者缴纳养老保险,想通过快递通知单位解除劳动关系,求一份好的样本,能在仲裁中对劳动者有利的通知书?
发布者:tPF9325 2010-10-28 状态:已过期 回复 (2)
劳动者立即解除劳动关系的通知书的相关问题
单位多处违法,劳动者打算先快递通知用人单位解除劳动关系,然后在通知送达日后的第二日申请劳动仲裁。那么在通知书里是否要写向单位要求支付赔偿以及经济补偿的要求呢?不写有没有关系?在仲裁里提出就行了吧?会不会影响仲裁结果而对劳动者本人不利?
发布者:slp6327 2010-10-28 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已过期 回复 (1)
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
发布者:tijiao 2010-12-02 状态:已关闭 回复 (0)
单位给的,解除劳动关系通知书,算是辞退通知,还是开除通知,还是什么都不算?
通知书上写的何时入职,合同期多久,至哪一日结束。后面写着:由于在职期间对公司销售业绩无显著贡献,请您接到该通知一个月之内,即2012年3月26日到人力资源部办理离职手续。同时双方正式解除劳动关系,无故未及时办理离职手续者,视为您已认可,并自动放弃任何权利。加盖了签订劳动合同的公司的公章。
补充,我是去年2011年9月26入职,到2012年3月26日的话,正好是半年/半年零一天,应该给我多少补偿金? 我的合同签的是2年的
发布者:xuejiaocomeon 2012-02-28 状态:已解决 回复 (5)
我在哺乳期,公司和我解除劳动我关系,但不开解除劳动通知书,处处刁难我让我辞职,不没写辞职信
我在哺乳期,公司和我解除劳动我关系,但不开解除劳动通知书,处处刁难我让我辞职,不没写辞职信。最后公司开了《员工离职补偿收据》内容:收到某公司离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱,收到本笔款后与公司协议终止劳动关系,结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单,但清单上没有之前扣发本人工资,有证据证明还有扣发工资没有付清。收款人我签字了。这份收据能够证明与我协商一致的协议通知书吗?还是只能证明我收到此笔款,对公司与我解除劳动合同的事实理由不清,...
发布者:ask201509113xo 2015-09-11 状态:已过期 回复 (2)