发布者:ask201710210wu 2017-10-21 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20150505jyh 2015-05-05 状态:已过期 回复 (5)
流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
事情是这样的,我是公司的一名人事人员,负责社保购买,薪酬核算等等工作。因为其它原因,不小心流产。在流产休假期间,收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元,因为公司催促我回复,我大致看了下邮件,有几个人的社保是外地的同事负责的,也算到了我这边,所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用,但是公司后来就一直没有回复我,我个人视认为公司默认了我的意见,月底的时候我提出了离职,公司也同意了,但是现在公司在没有任何通知的情况下扣除了我3000多元...
发布者:蛮蛮123 2015-09-10 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151008h0f 2015-10-08 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask2015101430z 2015-10-14 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:ask20151029slx 2015-10-29 状态:已过期 回复 (1)
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我是山西一家污水水处理公司的一名员工 在工作期间和我上司 给甲方安装的设备线路安装失误了 导致设备 损坏 造成100多万的损失 公司叫我赔偿25000我上司赔偿15w 承包商赔偿30%剩下的公司 承担 各位律师 你们认为公司的这种做法 合理么? 我应不应该赔偿这25000 另外我来这家公司才三个月 只是办了入职也没 签劳务合同
发布者:858969990 2016-06-01 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20161105wyx 2016-11-05 状态:已关闭 回复 (0)
员工在试用期间,还未签订劳动合同,开车公司车辆工作被撞伤,公司是否要承担法律责任呢?需要承担赔偿吗?
员工是刚进公司几天,出差办公出事的,但没有签订劳动合同,现在住院花了十几万。
发布者:sunych 2016-11-16 状态:已过期 回复 (4)
本人在职员工,工作期间突然起病,请病假手术治疗,不是三甲医院公司说不承认我的病假单
本人在职员工,工作期间突然起病,请病假手术治疗,不是三甲医院公司说不承认我的病假单,但是该医院是国家认可的,并且通过社保办理的,并且说要医生盖章。但我的病假单有医院公章并且有治疗医生签字。公司让我重新去三甲医院鉴定,请问我要怎么处理。
发布者:ask20170517ho7 2017-05-17 状态:已过期 回复 (1)
公司是否可以安排员工做工作岗位以外的工作,出事故,谁负责
你好,我想咨询一下,公司安排我去医院照顾公司客户的老婆,因为她做过手术,现在来复查,在照顾她期间,我回家的时间会比较晚,如果途中遇到威胁人身安全的事故,公司负责吗?如果要和公司负责人签订人身安全担保协议,该表明哪些内容?
发布者:SZsiqidc 2017-09-19 状态:已过期 回复 (6)