发布者:今日有约 2012-09-16 状态:已解决 回复 (3)
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用人单位给员工缴纳养老保险问题
各位律师:你们好!
1.某用人单位给员工缴纳养老保险时,采用了“现金支付”形式,把用人单位应该交纳的那部分,注入了员工的工资中,让员工自己去社会保险机构交纳。请问:这种办法是否可取?
2.对于员工来说,用人单位用现金形式支付“养老保险”费有利,还是“向社会统筹”交纳保险费有利?
3.用人单位已经采用了这种方式的,员工此时,是否有权再要求用人单位给他补交养老保险费?
4.用人单位答应给员工补交养老保险费的同时,是否有权要回用“现金形式”支付给员工的养老保险费?
5.怎样能看出用人单位是否“足额”交纳了养老保险费?
谢谢各位律师的解答!
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发布者:sdjnsqy 2010-09-13 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:付浩然 2010-09-16 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:liu138338 2010-09-17 状态:已过期 回复 (3)
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请问用人单位五保中可以不买养老保险吗? 我司现在要为员工买保险,如果我司为员工付四保(除养老保险外)的所有费用,不用员工付,不知道可不可行。
发布者:hexiao 2010-10-12 状态:已过期 回复 (1)
咨询事业单位养老保险的两个问题,谢谢
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二、单位领导愿意折现给我们,问题在于这样做单位有一定的危险性,问题就是怎么样不让单位牵涉到责任,不给有人告说是我们单位没有给职工缴...
发布者:悲从中来 2010-10-25 状态:已过期 回复 (1)
事业单位员工可否要求补买养老保险
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发布者:2009n007 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
在原单位辞职后,如何继续缴纳养老保险,是月缴还是年缴
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发布者:开口大笑 2010-11-25 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:eileen0209 2010-12-05 状态:已关闭 回复 (0)
关于用人单位和员工合同以及保险问题
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好,请速回电话.
发布者:李李小女士 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)
关于用人单位和员工合同以及保险问题
09年3月到此单位,单位是培训学校.才刚刚知道注册的名字和实际招生名字不符,并且与2010年5月换了新的校长又换了注册名字.而且发工资是以现金形式发放,一直没签合同交纳保险.请问我若离职,应该怎样维护个人的权益.用人单位怎样赔偿.另外上诉需要提供的证据.工资条应该是不具法律效益,因为工资条不给我们,只有会计那有,估计也早弄没了.我这只能提供工作牌和OA 以及工作记录,例如我接待学员这两年来的信息.人证所有学生可以是证据.请律师帮忙看看怎么办好
发布者:李李小女士 2011-03-04 状态:已关闭 回复 (0)