发布者:zou8383 2012-09-19 状态:已过期 回复 (2)
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签了试用期合同,工作半年后被辞退。另外没有签其它合同
我于2011年10月28日进入某公司工作,当时就签了一份试用期合同,应该是三个月。(也没有注意看内容,只是叫我在某些空格上填名字和日期,很多空格都空着,什么也没有填)。一直到2012年5月17日突然被公司辞退,期间没有什么过错。一直没有另外签任何合同。18日去办离职手续时,主管叫我填的离职原因一项,是叫我填的(公司辞退)这四个字。之后我听别人说可以补偿一个月的工资,我和其他几个人就去找劳动局和公司协商,公司一直就是踢皮球,推过去推过来。(该公司在我们当地很有背景)。我无意间听说我这种情况还可以要求双倍赔偿金,请问问大家我这种情况最多能得到公司的哪些补偿?我能提供工作证和银行的工资打款记录。谢谢大家!
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只签试用期合同没有正式劳动合同工资半年被解雇
2008.04.20到天津那诺机械制造有限公司上班,6月13号签了2个月的试用期合同(4.20-6.20日)约定了试用期工资2400试用期后3000.但是之后工资转正为3000后一直没签正式合同,2008.10月公司因为没有业务停工让我们几乎所以的员工回家待命,10.27日公司打电话要我28日去公司说有事情,28日到公司之后,公司给我了《解除劳动关系通知书》,说因为经济发生严重困难要求与我解除劳动关系,并要我2008.10.30日之前来公司办理有关手续,逾期视自动解除劳动关系。当时我要求公司给发10月份工...
发布者:xiaofanzi01 2009-07-21 状态:已解决 回复 (3)
试用期过了没有签合同被辞退的补偿
我在一家私营企业工作,已经过了试用期了,没有合同,没有社保,今天老板无故辞了我们3个人,我想问问我们是不是应该获得什么补偿的?
发布者:郑敏敏 2010-07-20 状态:已过期 回复 (3)
公司没有跟我签合同 我在试用期被辞退 理由也很含糊 还让我自己填写离职申请表
您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是签1年合同,试用期是2个月),离开公司去驻地的时候公司也没有跟我签劳动合同。只是在面试的时候说了基本工资和相应的补贴,公司的基本报销制度等等都没有告诉我。
之后的两个月我工作还可以,只是在某些问题上不太明白,公司也没有相应的培训(当时面试的时候是答应培训的),现在试用期2个月已经过了,我从同事那里...
发布者:cxf_xl 2010-08-27 状态:已过期 回复 (2)
我现在在一家公司工作半年,合同到现在为止是5个月,公司辞退我,事先只有口头通知并没有书面通知,我想问
公司的理由是,现在公司效益不好,内勤人员太多,公司不需要那么多的人员。我是在去年由本公司集团下的另外一个公司在学校招聘的来的,那时候两家公司没有没有分家,是一家公司,在2011年1月5号时分家了,我因为是管这边公司的配件,所以分到这边,我想问一下先前在那边的工作时间算不算?
发布者:微晓微 2011-05-26 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用过后必须工作半年
劳动合同是试用期和转正一起签的两年,合同中试用期3个月后转正,转正以后必须工作半年,否则赔3个月违约金,如果我在这半年中辞职,要赔违约金吗?
发布者:火焱 2011-06-09 状态:已解决 回复 (2)
我连续签订两次劳动合同后校方没有和我签合同,我还在工作半年,校方有权利辞退我吗、
我在2009年7月至今在一所高校工作,其中2009年7月至2011年7月每年签订一次劳动合同,一共签定两次劳动合同,20011年7月至今没有和我签订劳动合同,现在校方通知我下学期不要到校上班,我应该怎样保护自己合法权益。
发布者:kKc9299 2012-01-05 状态:已关闭 回复 (0)
在公司工作半年,没有签合同也没有社保,现在公司以工作态度不符合公司标准的理由要辞退我,申请劳动仲裁可
我是从2011年12月7日开始工作到今天,其中2月和3月请了两个月的假,因为我是毕业生,要在学校写论文,所以也算是工作了五个月多的时间。这期间我的月工资是2000。
期间没有签订合同,没有给我交社保,现在工作以不正当的理由欲辞退我,还跟我谈话让我资源辞职。
我如果申请劳务仲裁,有没有可能得到赔偿?
发布者:spirit919 2012-07-11 状态:已解决 回复 (4)
试用期3个月试用满后只签半年合同违法吗?
我是2012年3月1日进厂试用期3个月,试用期满后工厂只签半年合同(而且半年还包括试用期的3个月)合同只签到8月31号工厂就不续签合同了,请问这样违反劳动法吗、、 我可以申请那些补偿呢?能说具体点吗?
发布者:zhoubin999 2012-07-15 状态:已解决 回复 (3)
试用期内被辞退但又没有写辞职报告对我以后的工作有影响吗
试用期内被辞退但又没有写辞职报告对我以后的工作有影响吗
发布者:xujinghan 2012-08-21 状态:已过期 回复 (2)
用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.
用人单位没和去签合同就派我到外地工作,然后半年后突然停止发给我工资,且没有任何形式的通知.现在已经欠我三月的工资(其他员工都准时发放),也没有给我业务提成,在该公司也没有给我办理任何社保,现在还有许多需要报销的票据也在我手中。前几个月公司给我发的基本工资有现金直接给我,也有几个月通过转账汇款方式,汇入我账户,(这能作为我与该公司存在劳动关系的有力证据吧),我该通过怎样的快速有效途径去维权?是直接申请劳动仲裁吗?
发布者:gentleman9999 2012-08-24 状态:已过期 回复 (1)