发布者:liuhaoliang 2017-12-03 状态:已过期 回复 (5)
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工伤后公司要辞退我
你好,我弟弟在花都区花东镇科朗电子实业有限公司上班,昨天上班时不慎摔倒骨折,当时部门主管陪他去的医院。今天公司打电话来告知他前去领之前的工资,并辞职。因他与公司没有签订就业合同,未满18周岁,工资也是发放现金。我们该怎么维护自己的权益。
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工伤医疗期结束后,未做鉴定,不上班,公司能辞退我
我是下班路上出的交通事故,工伤认定过了。
肱骨骨折,休息了半年多,医生说可以去上班了但是最好更换岗位,也不给开请假单。
但是劳动能力鉴定需要拆除钢钉后才能做,我现在不上班,公司能辞退我吗,影响后面的工伤赔偿吗?
公司现在也没有说必须让我去上班,也没有别的岗位给我换。 如果能辞退我的话,还能不能做鉴定和要求赔偿了?
发布者:xdd1007 2016-09-07 状态:已过期 回复 (5)
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你好 我朋友因工伤休假三个月 三个月后公司辞退他 请问公司应给予什么赔偿 工作一年多了 合约三年 病还没有好
发布者:ask20161104q50 2016-11-04 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:ask20161114oeo 2016-11-14 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:ask20161210iyi 2016-12-10 状态:已过期 回复 (1)
您好我想问问在职期间得了腰椎间盘突出算工伤了吗?公司要辞退我
您好我想问问在职期间得了腰椎间盘突出算工伤了吗?公司要辞退我,我是不是可以走法律程序维权
发布者:ask20170311f3o 2017-03-11 状态:已过期 回复 (4)
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工伤被鉴定十级,上班十年多没有签劳动合同,现公司想辞退我,需要哪些赔偿
发布者:ask20170507e51 2017-05-07 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:ask201710039oe 2017-10-03 状态:已过期 回复 (1)