发布者:ask20171204l52 2017-12-04 状态:已过期 回复 (8)
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进厂快三个月厂里没有签订合同 现以试用期不符合录用为由辞退 我该怎么办
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超过一个月没签合同 先以试用期不符合录用条件辞退
1:4月18填写入职表,还要我找担保人
2:招聘条件是18~25岁,女,认真负责有责任心
3:面试时候口头说试用1~3个月,工资1200,6.5小时
4:工作20天后说要考试,考试经理对本人有偏见,说最后两名自动请辞
5:5月20号考试,本人成绩为30分,是该经理自己改卷,该试卷不公平公开公正
6:次日即5月21日接到电话去人事部报到,请辞
7:离职表与真实情况不符合,没填
8:该经理扬言不交工作证,不签名,不结算工资
我想问没签合同有试用期吗?
法律上生效吗?
我应该领取试用工...
发布者:malukyoung 2010-06-04 状态:已过期 回复 (2)
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我
签订合同两年试用期为三个月,试用工作时间未满一个月老总无故辞退我,请问我会获得赔偿么?
发布者:ask20150805iys 2015-08-05 状态:已过期 回复 (5)
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试用期间没有签订劳动合同,试用期是三个月,做了一个多月被辞退了,该怎么办?
发布者:ask201511282co 2015-11-28 状态:已过期 回复 (3)
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知
您好,我在公司上班快满五个月了,合同签订的试用期是三个月,现在公司单方面辞退我,也没有提前一个月通知我,我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规,也没有给公司完成其它损失,请问我可以提出什么要求的补偿?谢谢! 我也没有给公司造成其它损失
发布者:1449629177 2015-12-09 状态:已关闭 回复 (5)
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
签订了一年的合同,合同中未注明有试用期,口头上也没有说过,现在公司以我不能胜任工作为由辞退我,我可以要求赔偿吗?
发布者:ask20160406gui 2016-04-06 状态:已过期 回复 (1)
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在用人单位上班两个月,试用期三个月,签了合同的。今天早上突然说我身高没有155cm把我辞退。请问这合法吗?
发布者:丢丢 2017-07-14 状态:已过期 回复 (1)
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同
工作四个多月.试用期三个月公司没有加金.试用时候也没有签过试用合同.虽然转正后目前+了一个月..之前三个月的金可以要求公司补教吗?而且现在公司要搬迁杨浦去普陀是否要有赔偿?公司挺有问题的之前被人一直报警留有备案.请大律师们帮助下
发布者:ask201707207yi 2017-07-22 状态:已过期 回复 (2)
我本人,已经在厂里工作了几个月,三个月试用期已过,没有签合同
我本人,已经在厂里工作了几个月,三个月试用期已过,没有签合同,现在我在的工作车间关门了,厂里领导非要我去二楼上班,我不去可以吗?他现在非要我现在签合同,我有权利不签吗?我不想做了
发布者:ask20170802ucx 2017-08-02 状态:已过期 回复 (5)
我在名创优品做了半个月,过了试用期,没有签合同,公司以未满三个月为由不发工资
我在名创优品做了半个月,过了试用期,没有签合同,公司以未满三个月为由不发工资,合理吗
发布者:ask20170816pqj 2017-08-16 状态:已过期 回复 (1)
与公司签订合同后 在试用期期间被公司辞退 公司社险账户里没有
与公司签订合同后 在试用期期间被公司辞退 公司社险账户里没有钱 不给员工交保险 也不给员工发工资 请问怎么办
发布者:ask20170912f92 2017-09-12 状态:已过期 回复 (2)