发布者:ask20171128hte 2017-12-12 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 违反竞业协议 只有第二家公司证言能订案吗 没社保没工资条
违反竞业协议 只有第二家公司证言能订案吗 没社保没工资条
违反竞业协议 只有第二家公司证言能订案吗 没社保没工资条
相关问题
您好,我是企业普通职员,公司要我签订竞业禁止协议,并且赔偿金只有月工资10%
您好,我是企业普通职员,公司要我签订竞业禁止协议,并且赔偿金只有月工资10%,这种协议有效吗
发布者:ask20160912p7n 2016-09-12 状态:已过期 回复 (4)
公司不给签合同和交社保,去仲裁仲裁说我证据不足,我手上只有公司以个人名义发放的工资和一些考勤照片
公司不给签合同和交社保,去仲裁仲裁说我证据不足,我手上只有公司以个人名义发放的工资和一些考勤照片,起诉能赢吗
发布者:ask20170301r4o 2017-03-01 状态:已过期 回复 (2)
您好,请问公司不给买社保,不签合同,只有一个试用期合同,产假期间不给发工资
您好,请问公司不给买社保,不签合同,只有一个试用期合同,产假期间不给发工资,请问我该如何维护自己的权益,可以得到哪些补偿?
发布者:shao 2017-03-09 状态:已过期 回复 (2)
被公司外派到另一家公司工作一个月,但没任何合同,只有一份委托被外派公司发工资的协议
被公司外派到另一家公司工作一个月,但没任何合同,只有一份委托被外派公司发工资的协议。现在被外派公司拒绝发工资,理由是劳务合同不在他们这。请问我们该怎么办?
发布者:ask20170409jfy 2017-04-09 状态:已过期 回复 (2)
只有灵活就业合同和就业协议未毕业的实习生被拖欠工资三个月,并且公司木有明确的说法
只有灵活就业合同和就业协议未毕业的实习生被拖欠工资三个月,并且公司木有明确的说法,稀里糊涂干了几个月。
发布者:ask20170410kgp 2017-04-10 状态:已关闭 回复 (0)
今天公司要我们签工资保密协议,第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000
今天公司要我们签工资保密协议,第五条写了如果我们违反协议情节较轻未造成不良影响罚款1000,情节严重违反两次以上(包括两次),公司有权解除劳动合同并且不作任何赔偿,这样的协议签了生效吗?协议书上公司没盖章没签字只叫我们签
发布者:ask20170510pw0 2017-05-10 状态:已过期 回复 (8)
公司以扣两个月工资及扣留社保转移手续的手段,强迫签订保密协议
公司以扣两个月工资及扣留社保转移手续的手段,强迫签订保密协议,协议内容说如果因我没有保密而使公司遭受经济损失,罚款10万,并且不能从事同行业工作。但公司不支付赔偿。我是被迫签署,而且没有赔偿,这份协议有效吗?我需要起诉吗?
发布者:ask20170517wv7 2017-05-17 状态:已过期 回复 (6)
跟公司签有合同,但只有一份在老板那里,公司帮买有社保,工资是转钱到银行卡的
跟公司签有合同,但只有一份在老板那里,公司帮买有社保,工资是转钱到银行卡的。请问合同期未满被辞退,根据法律会有相应的赔偿吗?
发布者:旋 2017-05-25 状态:已过期 回复 (7)
公司保留交社保,签补充协议,不发工资。有什么风险啊!
公司保留交社保,签补充协议,不发工资。有什么风险啊!
发布者:ask20171124969 2017-11-24 状态:已过期 回复 (5)
工作时间一年零四个月,签定补充协议或合同,公司保留交社保,但不发工资
工作时间一年零四个月,签定补充协议或合同,公司保留交社保,但不发工资。有什么风险啊!
发布者:Frank Zhao 2017-11-24 状态:已过期 回复 (10)