发布者:零下一度 2017-12-15 状态:已过期 回复 (1)
相关问题推荐: 我跟公司发生劳动争议,我向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁,劳动仲裁后
我跟公司发生劳动争议,我向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁,劳动仲裁后
我跟公司发生劳动争议,我向劳动合同履行地仲裁委申请劳动仲裁,劳动仲裁后,我赢了,但我们双方均不服裁决,我向劳动合同履行地法院起诉,公司在单位所在地法院起诉,公司那边先立案受理,于是劳动合同履行地法院就依职权做出裁定,将我起诉的案件移交送到先立案的单位所在地法院,但是我们作为原告的案件资料一直在受移送法院立案庭,现在已经半个月了,业务庭及我们作为被告案子的承办法官一直说没收到我们作为原告移送过去的案件资料,是什么原因?为什么都半个月了受移送法院不给立案受理,受移送法院立案庭一直说在审查中,故意拖延审理时间,我作为被告的案子还有半个月就要开庭了,我该怎么办?请律师指点,谢谢谢谢。
相关问题
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
到公司四个多月了,公司未与我签劳动合同,只是约定了试用期后的工资.现在公司说不能按约定的工资跟我签劳动合同.并给我一份大大低于约定工资的合同让我签.请问我如果不签能不能申请仲裁拿到双倍工资.
发布者:xm2919 2009-02-24 状态:已关闭 回复 (5)
公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同
我是02年入职广东某大型连锁超市的,一直担任门店信息部主管一职,现公司以经营业绩不好为由,进行竞聘上岗(多个门店后勤相同职能部门合并,缩减为一个主管,其余的主管全部以竞聘不合格为由降职降薪或调整岗位),前两天公司以竞聘不合格为由,通知对我进行降职降薪.经过与人事协商,公司只承诺补偿两个月的补偿金和部分加班费,这种情况我可否申请劳动仲裁解除劳动合同,并要求获得相应年限的补偿金和加班费(加班费只要求补偿两年内的,并且有相关凭据) 公司取消了该岗位编制,劳动者还能否按...
发布者:tzmsky 2009-04-25 状态:已过期 回复 (2)
无书面劳动合同,无社保缴纳,向申请劳动仲裁,请律师帮帮我
情况如下,本人7月30日入职,无签订书面劳务合同,无社保缴纳,公司口头承诺试用期3个月,每月工资4000元,补贴400元,(4000的工资由3200的工资和800奖金组成,这个金额是进入公司后才知道的,试用期间3200元的工资打8折)公司注册地北京,在上海有固定办公场所,不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称,今年10月14日公司单方面解除劳动关系(以短信方式告知),我要求公司赔偿我无签订书面合同的双倍工资以及补交社会保险,因多次和北京公司人力资源部领导协商,无果...
发布者:wucaiyuya 2010-11-19 状态:已过期 回复 (6)
无劳动合同 现已离职 内资企业 外籍员工 如何申请劳动仲裁?
一个外籍朋友,在江西省南昌市一民营公司工作, 公司从开始就不签署劳动合同,工作九个月后,部分工资(无工资条,工资都是以其他员工的个人卡转发)和奖金被公司无故克扣而不予发放,实在无法接受这种公司的不合法状况,现已离职,人还在境内。 请问: 1、他是否有资格申请劳动仲裁,向哪里申请这种涉外劳动仲裁? 2、如果可以,他必须提供哪些必要的证明材料?3、因为他本人现已离开南昌市,是否可以委托他人或律师事务所来进行申请?4、根据以上情况,他可以申请获得哪几项经济补偿? ...
发布者:alextschu 2010-11-19 状态:已过期 回复 (2)
试用期被中止合同,如下案情,如果选择仲裁,胜算几何?是申请撤销《中止劳动合同通知书》,继续履行劳动合
我于2012年1月1日入职XXX认证有限公司,签订劳动合同,从事审核员工作,合同期限3年,试用期6个月,月薪12000元。 试用期内,按照公司指派认真完成审核任务,2012年6月18日,公司单方面发出《中止劳动关系通知书》,以“试用期内,经您的直属经理评估不符合审核员录用条件”为由解除劳动合同。我认为该理由不成立,理由如下:
我持有中国认证认可协会颁发的国家注册高级审核员资格证(附资格证复印件),该资格证是我具备审核员录用条件的有效证据。
2012年3月5日-7日其直属领导王X...
发布者:liuxy7299 2012-06-23 状态:已关闭 回复 (0)
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()向人事争议仲裁委员会申请
聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的,可以自争议发生之日起()向人事争议仲裁委员会申请仲裁。
发布者:乡村的田野 2013-01-06 状态:已过期 回复 (3)
关于劳动合同附加协议违约金赔偿,我与公司发生劳动争议,我已申请劳动仲裁
关于劳动合同附加协议违约金赔偿,我与公司发生劳动争议,我已申请劳动仲裁,但因我将离开厦门,想请律师帮我处理开庭的事,想知道收费标准如何?
发布者:ask20150619aku 2015-06-19 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁裁决我与公司继续履行劳动合同,我是否还要去仲裁申请赔偿金?
我与公司连续签到了两次劳动合同,第二次劳动合同快到期时,用人单位无故与我解除劳动合同,并不给任何经济补偿,于是我申请了仲裁,主张继续履行合同,因为还有五年就到退休年龄,并主张休假日的工资及其诉讼期间的工资,劳动仲裁裁决,撤销单位与我解除劳动合同的通知,并要求公司继续与我履行劳动合同,同时支付我诉讼期间及休假日的工资。
问题:请问如果裁决生效后,我是否还可以去仲裁申请因公司违法解除与我的劳动合同的经济赔偿金?
发布者:超载1122 2015-10-19 状态:已过期 回复 (7)
劳动争议发生后,劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁,劳动仲裁后
劳动争议发生后,劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁,劳动仲裁后,劳动者、公司均不服,劳动者者向原劳动合同履行地管辖法院起诉,公司向公司所在地法院起诉,两个法院不在一个地区,那么到底归哪个法院管辖呢?请专业指点,谢谢谢谢
发布者:零下一度 2017-11-15 状态:已过期 回复 (10)
劳动争议发生后,劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁,劳动仲裁后 劳动争议发生后
劳动争议发生后,劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁,劳动仲裁后 劳动争议发生后,劳动者向劳动合同履行地仲裁院申请仲裁,劳动仲裁后,劳动者、公司均不服,劳动者者向原劳动合同履行地管辖法院起诉,公司向公司所在地法院起诉,两个法院不在一个地区,那么到底归哪个法院管辖呢?请专业指点,谢谢谢谢
发布者:零下一度 2017-11-15 状态:已关闭 回复 (0)