发布者:lzhang3 2012-10-09 状态:已过期 回复 (1)
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公司开除我,我应不应该要求公司补偿
我是去年8月份到这家公司的,因为个人感情问题,对方到公司无理取闹多次,今年春天已经过公司所在地方派出所调解处理,在最近对方又在公司发帖,粘贴我的隐私照片,捏造事实并进行人身攻击,对方和我是个人恩怨多次去公司无理吵闹,,出于私愤,他将我的隐私照片粘贴在公司贴吧里,责任不在我,公司怎么回复是我没处理个人事情,以至影响公司形象,将我开除,公司应该不应该赔偿我损失
。公司人事部通知我离职,原因是我又损公司形象,我对这样的处理很不服气,责任不在我,是对方无理取闹,公司凭什么不去调查,就让我离职,我又应该怎样去维护我的权利,谢谢
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我在公司上班六年了,前五年没有给交社保,可否要求公司给补交或者相应的资金补偿
我是06年入厂的,当时没给办理社保,直到2011年下半年才给交的,请问能否要求公司给补交那五年的;如果不能补交,能否让公司给我相应的资金补偿,大约是多少
发布者:雨泽20110731 2012-09-20 状态:已过期 回复 (5)
工伤休息是否可以要求公司给予一定补偿?
今年5月份在公司工作时不小心把手挤伤(不够评残),第一次治疗后恢复的不好继续第二次治疗需要恢复很长时间,中间一直是我自己来回找公司和社保办理住院等一切相关手续,现在我想问一下,我在住院期间公司应该给我什么补助和我应该要公司给我误工费之类的补偿吗?
发布者:315171289 2012-09-20 状态:已过期 回复 (6)
怀孕2个月,公司要违法解除劳动合同。求教:我如何要求补偿?
背景:公司合并,紧接着部门合并,等待合并的公司安置工作。目前已怀孕2个月,职位经理级。公司拟与我解除劳动合同关系。但不愿意按照法律给补偿金。公司给出第二种方案:没有相类似的岗位安置,降职调岗安置岗位,我不同意。
问题:
1、如果要补偿金,我有哪些权利可以诉求?
2、对于三期期间,公司要对孕期员工的工资照发的标准是多少?照常发放的意思是按员工的原工资全额标准、还是按百分之多少?还是按当地社平工资3389元?还是按劳动合同签订的基本工资3000元?还是按照当...
发布者:好孕妈妈 2012-09-21 状态:已过期 回复 (2)
我在公司上班11年,上夜班时因没有休息好睡了一次觉,被公司解雇,可以要求公司补偿,请帮忙解答,急!!
我在公司上班11年,上夜班时因没有休息好睡了一次觉,被公司解雇,可以要求公司补偿吗,请帮忙解答,急!!!!!谢谢
发布者:178241581 2012-09-23 状态:已过期 回复 (3)
在公司打架,公司只开除我一人,要求公平对待,是否成立?
我在公司与同事因工作上的问题,产生口角打架,是我先动的手,同事拿了自己的玻璃水杯还手,伤到了自己的手,及劝架的同事,还有我的眼角和脸,后面在医院的诊疗费用,全部我出,我不想把事情弄大,但是同事不依不饶,要求我再给五百块拆线费,还有眼镜损坏的费用,双方没有谈成,告到公司,公司有规定凡在公司打架解除劳动合同。现在公司以我先动手为由,只开除我一人。我觉得这样不公平,因为同事还手,而且拿了凶器伤了别人跟自己,理应双方都开除。
如果想得到公平对待,...
发布者:deerhui20120925 2012-09-26 状态:已过期 回复 (6)
公司没帮我买社保如何要求公司补偿?
我08年入公司的到现在已4年多了,但公司一直都没有给我买社保(劳动合同上有说要买社保),我现在要辞工要求公司补偿?有没有补偿?
发布者:374865231 2012-09-28 状态:已解决 回复 (5)
公司工作五年没有买社保保险什么的能要求补偿吗
我是2008年2月26日进公司工作。签了俩次俩年的合同。里面都没有说要帮我们买保险什么的;什么副利都没有。明年三月就五年了到时不想做了我能叫公司补偿吗,如果有补偿的款项有那些
发布者:959431569 2012-10-03 状态:已过期 回复 (1)
职工重病公司要求解除劳动合同我应该享受那些权益,公是应该补偿我多少
我于2010年3月3日与xx企业签订了为期四年的劳动合同,在2012年的元月底被查出患了恶性肿瘤,向公司请假六个月进行了切出手术,并做了放化疗。期间单位没有给我发工资,医疗保险大额欠费,所以至今未得到报帐。并于6月4日回厂上班。现公司说我不做事,要求我解除劳动合同,请问我应有哪些权益,公司应对我作出什么补偿,谢谢,急
发布者:15823396097 2012-10-08 状态:已过期 回复 (2)
公司开除我,我的工资怎么要求结清
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。公司人事部通知我离职,原因是我又损公司形象,我对这样的处理很不服气,责任不在我,是对方...
发布者:lzhang3 2012-10-09 状态:已关闭 回复 (0)
公司开除我,我在怎么要求结清工资
我是去年8月份到这家公司的,因为个人感情问题,对方到公司无理取闹多次,今年春天已经过公司所在地方派出所调解处理,在最近对方又在公司发帖,粘贴我的隐私照片,捏造事实并进行人身攻击,对方和我是个人恩怨多次去公司无理吵闹,,出于私愤,他将我的隐私照片粘贴在公司贴吧里,责任不在我,公司怎么回复是我没处理个人事情,以至影响公司形象,将我开除,公司应该不应该赔偿我损失
。公司人事部通知我离职,原因是我又损公司形象,我对这样的处理很不服气,责任不在我,是对方...
发布者:lzhang3 2012-10-09 状态:已过期 回复 (3)