发布者:ask20180103opl 2018-01-03 状态:已过期 回复 (7)
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律师您好,公司解散部门,调岗降薪,我不同意,今天解除劳动合同,但是公司只赔付基本工资,当时签合同时是只有基本工资,其他是按现金发放的,没有写在合同里,且每次工资条签好后公司都回收回去了,我现在如果去劳动仲裁,是否有赢的可能,可否要求公司出示我签字的工资条
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07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞职原协议的赔偿是否作废 07年中旬进入公司设计岗位工作,劳动合同上签署的也是某某经过试用期在设计岗位任职,现公司未经书面通知,将工作岗位改为车间工人,这样做是否违法劳动法,因本人试用期间公司花费7000元培训费,并规定辞职赔偿培训费用,如果辞...
发布者:qihao0451 2009-05-15 状态:已解决 回复 (2)
律师您好!我和公司签了五年劳动合同,现在工作一年,想要辞职。
合约中包含培训费这一项但是明显不合理
我们当时就是入职员工企业文化之类的培训,一共培训3天要我们3000元培训费,这样我依法要给他们么
还有公司当初规定半年转正,好像国家也有相关规定,试用期不得超过半年,但是我们在工作一年后才给转正(不转正工资差700+呢),公司是否应赔偿我?谢谢各位有识之士了,这件事比较急啊 而且我现在为待岗状态,地了辞职申请不去上班有什么后果 公司说我的人事档案如果要提出的来话需要交纳提档费6000元?是否合理
发布者:zouchen2006 2009-09-12 状态:已过期 回复 (7)
劳动合同明天到期,公司今天通知解除合同,怎么保障自己的权利?
你好,请教一下,我的劳动合同2010年1月底到期,公司今天通知我不再续签。我在公司已经工作2年3个月。签合同只是最近一年才签了一个一年期合同。请问:
1。这种情况下我能跟公司要补偿么?如果可以,能补偿几个月?
2。没有提前告知就不再签合同,是否需要多补偿一个月工资?
多谢!
发布者:testBlur1 2010-01-31 状态:已过期 回复 (7)
律师您好:在某公司未签订劳动合同工作半年被辞退
律师您好:2009年11月至2010年5月我在某公司工作,公司以试用期为理由一直拖延和员工签订劳动合同,于2010年5月把我辞退,我想了解一下该公司是否应按劳动法赔偿我双倍工资和负怎样的法律责任?
发布者:591370143 2010-05-18 状态:已解决 回复 (2)
律师您好!我和公司签了3年劳动合同,现在工作一年,想要辞职
我现在想要辞职,辞职申请也交了,不去上班会有什么后果吗,还有就是我在工作一年里五险一金是公司出一半自己出一半,我辞职之后是否能退还我自己出的那一半钱。
发布者:917631909 2010-07-04 状态:已过期 回复 (3)
合同到期,提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,公司不同意怎么办?
我与公司签定的劳动合同到期了,并提前一个月提出与公司解除劳动合同,不再继承签定劳动合同,但该公司的负责人不同意,拒绝支付上个月的工资,我该怎么办?
发布者:zhangjun9939 2010-11-19 状态:已关闭 回复 (0)
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您好王律师,我由于家庭原因跟公司提出协议解除劳动合同,但公司不同意,我又想通过旷工三天让公司开除,公司也不同意,给我下达限期上班的通知,非让我主动辞职,请问,若我不在期限内上班而造成公司解除劳动合同,我能领到失业金吗?
发布者:ask20150511l10 2015-05-11 状态:已过期 回复 (1)
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律师您好请问公司因经营不善待,单方面解除无固定合同。赔偿金在劳动合同法框架内本人不同意。公司单方面解除合同,合法吗?
发布者:美丽春天 2016-12-01 状态:已过期 回复 (3)
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您好,律师,我现在的公司一年合同到期没有续签。都一个月了。他说要解散我们。按公司规定是提前一个月告知。但没有告知我们。我们应该怎么办,可以跟他要赔偿吗?
发布者:期待 2017-12-18 状态:已过期 回复 (11)
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公司要给我降薪,我不同意,合同是19年到期,公司就给我下了解除劳动合同通知书,我现在已经干了两年,请问是否可以申请双倍赔偿,未休的年假是否可以申请双倍
发布者:lily 2018-01-03 状态:已过期 回复 (6)