发布者:ask201801115cg 2018-01-11 状态:已过期 回复 (7)
相关问题推荐: 公司以不胜任现职工作为由调岗要求我调岗如不按照时间规定属于矿工处理
公司以不胜任现职工作为由调岗要求我调岗如不按照时间规定属于矿工处理
公司以不胜任现职工作为由调岗要求我调岗如不按照时间规定属于矿工处理。并为此为由停发我上个月的工资。是否可以以此为由申请解除劳动合同并要求公司赔偿经济损失
相关问题
公司以不胜任现职工作为由,要员工自行选择岗位,如果员工不选择,公司要求员工提交辞职书
A任职某私企原料部核算员,同时还兼任另外两个车间核算员工作,现在销售部销售人员休假回家,公司要求A顶替销售工作至该人员回来,我同意了,但在此A提出周日不加班,因为以前A加班要求调休没有批准,A提出如果周日上班就给调休,但公司说后勤职员属于随叫随到,没有休息,我所干工作跟别人不一样,说要我次日不要上班了,A要求公司写辞退信,当天公司答应了,由于快下班时间,人事部没有写,次日A到公司拿去辞退书,公司下达的通知却是该员工不能胜任原料部核算员一职,要求该员工...
发布者:maxiuxiu 2013-09-05 状态:已关闭 回复 (1)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-08-02 状态:已过期 回复 (6)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)
公司以未按照规定时间办理离职为由,拒绝支付我所有劳动报酬(就是工资和赔偿金)。公司这样做合法吗?
发布者:短信用户 2014-08-02 状态:已过期 回复 (7)
公司之前未按规定缴纳社会保险,缴纳了两个月后,公司以工作不胜任辞退,之前四个月的社保能要求公司补缴吗
我是2014年2月26日进入那物业公司的,入公司前说好试用期二个月满后,公司帮缴纳社保,公司没有按规定缴纳,第一次理由是负责买社保的的人休产假了,接手的人还不熟悉工作流程;第二次第三次说叫我交身份证复印证,说之前的不见了。后来就说是社保局没有申批下来。直到2014年9月才帮我缴社保,别的同事都是试用期满后缴的。现11月18号公司在没有提前一个月通知情况下,以工作不胜任就辞退了我:原来总经理11月8号离职了,现新的总经理上台。
问能否要求原公司帮补缴纳我四个月的社...
发布者:p18807521841 2014-11-22 状态:已过期 回复 (1)
公司规定:利用员工休息时间进行培训,没有补贴;没有到场或者迟到的,按照旷工或迟到扣分扣钱处理
公司规定:利用员工休息时间进行培训,没有补贴;没有到场或者迟到的,按照旷工或迟到扣分扣钱处理。是否合法?
发布者:ask201503247xn 2015-03-24 状态:已过期 回复 (1)
以劳动法第39条无法胜任工作为由被辞退,请问可以要求企业支付工作时间的工资吗?
被某集团公司聘用,试用期约定工资为4K,转正5K+五险一金。在该公司工作十天,其中有2天是培训企业文化知识,1天加班,然后工作了7天。工作十天后领导叫我去办公室以我的工作无法达到他们预期的目的为由将我辞退。没有提起通知也没有书面解聘合同,只有口头通知,请问在这种情况下,我可以要求该公司进行赔偿吗?
发布者:SmileBoy 2015-04-10 状态:已过期 回复 (3)
您好,公司要裁员,我刚怀孕,公司以不胜任工作为由要辞退我,后来又说要按照公司劳动合同来
您好,公司要裁员,我刚怀孕,公司以不胜任工作为由要辞退我,后来又说要按照公司劳动合同来,不裁孕妇,要调动我做业务员,当时进来是做客服专员的,但是合同写错是客户经理,现在公司不想给赔偿金,就让我做客户经理,我不同意!本来协商好了两个月工资和婚假15天,现在反悔了,说要调岗,不辞退孕妇了,请问这样我是否可以得到赔偿,具体怎么赔偿?
发布者:ask201507011wf 2015-07-01 状态:已关闭 回复 (0)
本人是南宁富士康员工,由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理
本人是南宁富士康员工,由于工作失误导致生产出不良品。按照公司规定已经对本人记过处理。因此,本部门主管觉得对处罚力度不够,要求本人将整个车间拖1遍做为惩罚。在此我觉得很不理解。那么请问您,她是这种做法合法麽?我该怎么样维护自己的权利。请您帮帮我
发布者:短信用户 2015-08-05 状态:已关闭 回复 (0)
公司调整员工工作岗位,未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗,如不到岗按旷工处理
公司调整员工工作岗位,未与员工协商一致。公司要求员工按规定日期到岗,如不到岗按旷工处理。大于四天给予开除。调岗通知发出至今天共计八天。公司未开除我也不提供新岗位给我,原岗位工作也已经关闭我工作权限。我应该怎么维权?如果劳动仲裁诉求应该怎么写?盼回复!谢谢。
发布者:别闹@ 2017-03-29 状态:已过期 回复 (6)
没签合同,没社保,不胜任工作为由被辞退,想仲裁要求公司为此补偿
没签合同,没社保,不胜任工作为由被辞退,想仲裁要求公司为此补偿,问该怎么维护自己的合法权益,自己应该注意哪些事项
发布者:ask20170925te5 2017-09-25 状态:已过期 回复 (2)