发布者:ask201801207sm 2018-01-20 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:迷途的羔羊yy 2014-10-21 状态:已过期 回复 (4)
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之前与一家公司签订了劳动合同,合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作,并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同,合同上关于离职后的约定还生效吗?
发布者:ask20150114jb0 2015-01-14 状态:已过期 回复 (2)
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您好,我在公司工作2年了。当初跟公司签订了一年劳动合同。到期后公司一直没提续签,我就没有签合同。又工作了大半年了,上个月我提出辞职,也交了辞职申请。公司说忙完这阶段就允许辞职。昨天突然告诉我可以辞职了。因为今天是每个月发工资的日子。但是工资要压一个月,说是要扣社保。我问一下这合法吗?
发布者:ask20150805esc 2015-08-05 状态:已过期 回复 (2)
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1999年工作,没有签订劳动合同。2005年该公司叫我签订劳务派遣合同。2013年。在合同不到期的情况下有改签劳务外包。是否合法
发布者:ask20150924rgg 2015-09-24 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20160304yny 2016-03-05 状态:已关闭 回复 (0)
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公司满一年没有签订劳动合同,在劳动调解期间,公司提出与我签订无固定期限合同,但是当时还没有协商完成,那么签了无固定期限合同,会影响到之前二倍工资的赔偿吗
发布者:ask201606287f8 2016-07-11 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:4341213 2016-09-02 状态:已关闭 回复 (0)
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发布者:ask20170724e9s 2017-07-24 状态:已过期 回复 (11)